Juriste (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 6 Mois

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description de l'entreprise/de l'organisme
Le CENTQUATRE-PARIS est un établissement public de coopération culturelle de la Ville de Paris, espace de résidences et de production pour les artistes du monde entier. Pensé comme un abri des esthétiques artistiques et culturelles, élaboré sous des formes coopératives, il donne accès à l'ensemble des arts actuels au travers d'une programmation résolument populaire et contemporaine.
Le CENTQUATRE-PARIS, à travers sa politique des publics, en appui sur ses choix artistiques, s'engage pour l'accessibilité de tous aux temps et espaces d'expression d'un mode de vie culturel. Situé au cœur d'un quartier populaire, il porte son action dans le cadre plus général du Grand Paris. C'est aussi un lieu à vivre avec des commerces et des espaces consacrés aux pratiques artistiques amateurs et à la petite enfance.
Description du poste Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un juriste en droit public / gestionnaire de marchés publics pour accompagner la bonne gestion des marchés publics et la Gouvernance de l'établissement.
Rattaché·e à la Directrice des Ressources, en lien avec les acheteurs internes et la gestionnaire comptable, vous avez en charge de préparer et rédiger les marchés de travaux, de fournitures et prestations intellectuelles, de prestation de service, d'en assurer le suivi administratif et d'assurer le conseil juridique interne pour ce qui concerne le droit public. Vous assurez la préparation des dossiers du conseil d'administration et des formalités de publicité.
A ce titre, vos missions s'articulent autour des axes suivants :
1/ Marchés publics :
• Instruction des dossiers Accompagnement des services prescripteurs dans la définition des besoins et choix de la procédure en relation avec les directions concernées, Rédaction des documents de consultation : cahiers des charges, avis de publicité, règlements de consultation, Participation au choix préalable (dont négociations éventuelles avec les candidats), Rédaction des rapports d'analyse des candidatures et du rapport de présentation, Procédures formalisées : rédaction et gestion administrative des convocations de la CAO, rédaction des procès-verbaux, dépôt des dossiers au contrôle de légalité, Coordination AMO, Conseil dans le choix des procédures, méthodes et rédaction de l'ensemble des documents du DCE,
• Coordination et gestion administrative Suivi du calendrier des marchés et retro plannings, Alerte des directions concernées sur les échéances et les seuils, Classement et archivage des dossiers (physique et électronique). Conseils aux directions sur l'application des marchés publics et les conventions Assistance aux directions lors des déclarations de sinistre et suivi
2/ Droit public - Gouvernance : Aide à la préparation des conseils d'administration (délibérations, constitution des dossiers...), Conseil juridique des directions en matière d'achat, de contractualisation et de conventionnement, Relations avec le contrôle de légalité, Veille juridique,
Mission complémentaire : Gestion des signatures électroniques et délégations de signatures.
Description du profil recherché
Issu·e de formation supérieure en droit public avec une expérience significative de juriste en droit public et une connaissance des supports de publicité (contrôle de légalité, RAA).
Compétences transverses : Très bon relationnel Sens de la négociation, Discrétion, disponibilité Qualités rédactionnelles, Sens de l'organisation et rigueur, esprit d'analyse.
Date de prise de fonction : 29/04/2025
Date limite de candidature : 16/02/2025
Rémunération envisagée : Selon profil et expérience
Lieu : Paris 19e
Adresse postale du recruteur : Le CENTQUATRE-PARIS, 104 rue d'Aubervilliers 75019 Paris
Référence du poste : Juriste CDD 2025
Site web de l'entreprise / organisme : http://www.104.fr/
Informations complémentaires / renseignements
Conditions & Avantages :
CDD de remplacement congé maternité de 6 mois à partir du 29 avril, avec période de congés de 3 semaines en août.
Poste Cadre au forfait 203 jours / an.
Rémunération selon profil et expérience Tickets restaurant, Mutuelle, Forfait mobilité durable.
Processus de recrutement :
1/ Pour postulez, envoyer CV, lettre de motivation et prétentions salariales avant le 16 février 2025 en cliquant / directement sur "Postulez". Les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées.
2/ Echange téléphonique avec la Chargée de développement RH à partir du 17 février 25.
3/ Entretien Manager & RH la semaine du 24 février 2025 Conformément à nos engagements en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste proposé est ouvert à toutes et à (...)