Assistant.e planification en service de soins (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 6 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros

SEGUR, transport

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Sous la responsabilité du coordinateur paramédical, votre mission consiste principalement à oeuvrer en collaboration avec les médecins, le cadre de santé et tous les intervenants à l'élaboration des emplois du temps des patients en hospitalisation complète et en hospitalisation de jour en SMR.
Le poste est à prendre à temps plein sur les services de SMR et de SMR adolescents. Le contrat est à durée déterminée jusqu'au 31/08. Passage en CDI à l'issu du contrat possible pour pallier un départ en retraite.

Vos activités principales se répartissent dans les domaines suivants :


- Gestion de l'information médicale :
Prendre connaissance des prescriptions initiales et en cours de séjour dans le Dossier du Patient Informatisé ;
Prendre connaissance auprès du cadre infirmier des programmes d'éducation thérapeutique décidé pour chaque patient.
- Accueil : dans le cadre de la planification des activités :
Accueil téléphonique et physique des intervenants pour la planification de leurs activités.
- Planification :
Des activités de soins, socio-éducatives et de scolarité ;
Des réunions de concertation interprofessionnelle ;
Des réunions institutionnelles.
- Information-Communication :
Formaliser et diffuser les plannings hebdomadaires des patients et des intervenants ;
Informer le patient et la famille de son emploi du temps.
- Coordination avec les services concernés :
Avec la secrétaire médicale, le service infirmier, les rééducateurs et le service socio-éducatif pour la gestion des emplois du temps et des aléas.

Rémunération :
Coefficient de référence : 376 points - Complément métier : 20 points ;
Salaire mensuel brut de base: 1837.28 EUR ;
SEGUR : 238EUR ;
Prime décentralisée de 5 % selon les modalités d'attribution définies par la F.S.E.F. ;
Reprise d'ancienneté ;
Congés annuel : 5 semaines de congés + jours de fractionnement supplémentaires ;
Nombreux avantages extraconventionnels : prime transport individuel ou collectif, aide à la garde d'enfant, indemnités kilométriques vélo, journée de solidarité offerte...


Compétences :
? BAC Professionnel Secrétariat, Gestion -Administration ou titulaire d'un diplôme de secrétaire médicale ou d'assistant logistique ;
? Expérience en milieu médical et/ou logistique exigée ;
? Connaissance du logiciel Hôpital Manager appréciée ;
? Maîtrise du pack office.

Qualités :
? Agilité et organisation ;
? Adaptation et réactivité ;
? Capacité relationnelle.