Technicien de Maintenance confirmé (H/F)

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Offre publiée le 31/01/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée de travail
Expérience
Expérience exigée de 5 An(s)
Salaire
Annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros
Intéressement et participation
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
TIWAZ CONSEIL
Secteur d'activité
Activités des agences de placement de main-d'œuvre (Code NAF 78.10Z)

Lieu de travail

49 - CHEMILLE EN ANJOU (Code postal 49120) Voir sur une carte

Description de l'offre

Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur de renom dans son secteur, un(e) Technicien(ne) de Maintenance H/F !

Vous intégrez une équipe de techniciens de maintenance et aurez pour mission d'intervenir quotidiennement sur des actions correctives, préventives et amélioratives :

Établir des diagnostics selon des plans et schémas
Assister les actions correctives, préventives et amélioratives
Assurer l'entretien des équipements et réaliser la maintenance corrective, préventive et améliorative
Participer aux échanges quotidiens dans le service et son amélioration continue

Horaires : journée puis passage en équipe.

Vous êtes itulaire d'un BAC Professionnel au minimum et idéalement d'un BAC+2 (BTS Mécanique et Automatismes Industriels/Maintenance Industrielle/Électrotechnique).

- Connaissances en mécanique, électricité, automatisme (souhaitées)
- Connaissances en instrumentation et robotique (appréciées)

Autonomie, envie d'apprendre, capacités d'analyse et bon relationnel vous caractérisent ?

Alors, adressez-nous votre candidature et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'opportunité !

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 1577720

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées (Code ROME : I1302)

Autre appellation de l'offre : Technicien(ne) de maintenance en systèmes automatisés

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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