Analyste décisionnel confirmé F/H (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

dont 13e mois + allocation vacances

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Missions:
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L'ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction.
Au sein de  la Direction des Systèmes d'Information de France Travail,  vous aurez pour mission de :
- Représenter le besoin utilisateur devant les équipes de développement .
- Intégrer la cible d'évolution stratégique des produits en mettant en œuvre des modes d'animation et de conception qui s'appuient sur l'agilité à l'échelle.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Spécificités du poste:
Au sein du département DDL (Données Décisionnelles et Lac), l'équipe Cœur Data est en charge de l'acquisition ainsi que de la préparation des modèles décisionnels utilisés dans les applications de statistiques et de pilotage. Composée de 12 membres, l'équipe est constituée de Data Stewards, Product Owners, Data Analysts et un Scrum Master. Elle alimente la fabrication d'un Centre de Services.
En tant qu'analyste en informatique décisionnelle vous serez en charge de :
- Recueillir et analyser les besoins fonctionnels et techniques,
- Transformer les besoins dans un cahier des charges
- Participer à la définition des modèles de données orientée décisionnel (datawarehouse et datamarts)
- Réaliser les conceptions et déterminerez les spécifications,
- Piloter et suivre la fabrication
- Définir les stratégies de recette, réaliser les tests d'intégration fonctionnelle
- Accompagner les utilisateurs finaux dans l'analyse et la compréhension des données
Pour relever ces challenges, vous pourrez vous appuyer sur vos pairs et partager vos pratiques au sein de la communauté des développeurs et fabricants de France Travail.
Compétences:
Savoir modéliser les processus métier.
Savoir animer des ateliers en mode de co-construction.
Savoir expliciter les besoins des utilisateurs.
Capacité à mettre en œuvre des outils et démarches d'analyse portant sur des processus ou des données.
Capacité à gérer les parties prenantes.
Capacité à comprendre  et analyser l'expérience utilisateur.
Spécificités:
Non renseigné