Coordonnateur périscolaire (H-F) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

32 H Travail en journée (32 H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Mission 1 : coordination des temps périscolaires au sein d'une école publique :
- Veiller au bon fonctionnement des temps périscolaires
- Garantir la sécurité et le bien-être des enfants
- Coordonner et participer à la mise en œuvre des différentes activités proposées sur les temps périscolaires
- Encadrer les agents municipaux du site et assurer l'interface entre le site et le responsable du service Education-restauration
- Être garant des bonnes relations avec l'Education Nationale et les parents d'élèves
- Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe
- Contribuer à l'aménagement des locaux et des matériels destinés aux enfants
- Effectuer des tâches administratives
Mission 2 : fonction d'animation au sein d'un accueil de loisirs (sous réserve d'un changement de rythme scolaire à 4 jours) :
- Encadrer des groupes d'enfants le mercredi
- Contribuer à la structuration de l'offre d'accueil des enfants le mercredi sur le territoire communal
Précisions sur le poste :
- Temps non complet 90%
- Cadre d'emploi des animateurs territoriaux et ATSEM principal 1ère classe
- CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur Le Maire, à la Direction des ressources humaines
- Recrutement fondé sur les articles L332-8-2° ou L332-14 du Code de la Fonction Publique
- Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des Ressources Humaines
- Limite de candidature le 02/03/2025

PROFIL RECHERCHÉ :

Savoir :
- Titulaire d'un BAFD ou d'un BPJEPS
- Connaissance du développement de l'enfant
- Connaissance du fonctionnement et de la réglementation des ALSH
Savoir-faire :
- Construire, formaliser et animer des projets d'animation.
- Encadrer des équipes éducatives et d'animation.
- Techniques d'écoute active, de communication et d'observation
Savoir-être :
- Organisation
- Bienveillance et maîtrise de soi
- Force de proposition, autonomie et dynamisme
- Sens du travail en équipe
- Disponibilité