Responsable d'association à caractère social (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience souhaitée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Missions
Sous la direction de la Déléguée Générale et en étroite collaboration avec l'équipe opérationnelle, le.la coordinateur.rice pilote plusieurs projets de l'association, participe au développement de l'association et anime la vie associative.
Axe 1 :
Pilotage et appui aux différents projets de l'association (50%)
Co-construction des actions de plaidoyer : rédaction des outils de plaidoyer avec la Déléguée Générale (plaidoyer annuel, études, tribunes, notes préparatoires, synthèse des consultations..) et des actions de mobilisation citoyenne en partenariat avec les membres et partenaires.
Co-pilotage de la mobilisation autour de la JNA : co-création et diffusion des outils à destination des professionnel.les (kit de mobilisation, communication, webinaire..), appui à l'organisation des évènements régionaux, et organisation de l'évènement annuel du Collectif Je t'Aide
Pilotage de l'organisation de l'appel à projets « Prix Initiatives Aidant.es » : recrutement et animation du jury d'aidant.es, traitement des dossiers des porteurs de projets, organisation de la remise de prix, accompagnement du prix « Coup de cœur »
Pilotage de l'organisation des journées à destination des aidant.es : coordination logistique et technique, entre l'équipe, les participant.es, les partenaires et les prestataires
Création et animation d'interventions et conférences à destination des aidant.es et des professionnel.les
Axe 2 :
Appui au développement de l'association (35%)
Appui à la construction des différentes stratégies de l'association (d'influence, de plaidoyer, communication, vie associative, de développement.)
Appui au développement et à la mise en œuvre de programmes d'accompagnement stratégiques tels que le D.L.A, mesure d'impact, plateforme de marque, et suivi des indicateurs d'impact
Identification de nouveaux partenaires, réponses aux appels à projets, et réalisation des outils de bilan
Organisation des réunions d'équipes et recrutement et encadrement de stagiaires
Appui à la gestion financière et administrative
Axe 3 :
Développement et animation de la vie associative (15%)
Rédaction des documents liés à la vie associative : procès-verbaux des instances (Assemblées Générales, Conseils d'Administration.) et rapports d'activité
Organisation et animation des réunions des groupes de travail thématiques internes, et organisation logistique de l'Assemblée Générale
Gestion des adhésions des membres et appui à leur accueil
Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à [voir le détail de l'offre] avant le Mardi 25 Février
Les entretiens auront lieu entre le 26 Février et le 14 Mars. La prise de poste souhaitée est le 7 Juillet pour permettre un temps de passation avec l'actuelle coordinatrice.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.