Chef de projet Web h/f

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Qui sommes-nous ? LA banque SANS distance !


La BRED Banque Populaire est une banque coopérative et régionale détenue par ses sociétaires et ancrée sur ses territoires en Ile-de-France, en Normandie, en Outre-Mer et à l'International.


Elle poursuit son développement grâce à ses 6300 salariés qui accompagnent 1,3 million de clients, en s'appuyant sur des valeurs fortes : proximité, solidarité et entreprenariat.


La BRED affirme sa volonté d'être une banque responsable et engagée en plaçant la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au cœur de sa stratégie. Elle a obtenu le Label égalité AFNOR et un « Sustainability Rating » A1 par Moody's ESG Solutions.


Rejoindre la BRED, c'est intégrer le Groupe BPCE, 2ème Groupe Bancaire Français, sponsor premium des JO Paris 2024.


BRED COFILEASE


Filiale de la BRED, COFILEASE est un acteur majeur du secteur du financement locatif en Outre-Mer.


COFILEASE accompagne ses clients dans la recherche de la meilleure solution de financement pour leur projet. Qu'il s'agisse d'automobile, de matériels d'équipement ou de bateaux de plaisance, nous construisons avec nos clients une réponse sur-mesure. Grâce à nos solutions de leasing et crédit-bail, nous achetons le bien, le client le loue et bénéficie de services associés.


Et Vous, si vous rejoignez la Bred ?


Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui accorde une place importante à la polyvalence, la responsabilisation et la prise d'initiative de ses collaborateurs.


Les perspectives d'évolution sont nombreuses au sein de la BRED : plus de 600 collaborateurs bénéficient chaque année d'une mobilité au sein nos différentes filières métier en métropole, en outre-mer et à l'international.En collaboration avec la DSI BRED et Cofilease, le Chef de Projet Métier H/F devra gérer les projets concernant les outils de gestion Back et Front Office. Ainsi, les missions sont les suivantes :





Prise en charge des demandes métiers (aide / anomalies) relatives aux outils et faire le lien avec DSI et les autres fonctions siège (BO, Compta, CDG)


Réaliser les travaux de paramétrage en lien avec le progiciel CASSIOPAE (SOPRA) et Effectuer la recette des nouvelles livraisons


Préparer, organiser, animer les ateliers métiers en amont des projets


Réaliser les expressions de besoin à destination de nos partenaires externes ou de la DSI BRED.


Effectuer la recette des outils Cofilease développés par la DSI BRED ou par les partenaires externes


Suivre l'ensemble des projets de Cofilease


Faire la conduite du changement et la communication interne (formation des collaborateurs)


Suivre les mises en production des outils


Faire le suivi des incidents Cassiopae avec la DSI et les métiers


Participer aux cadrages avec la DSI


Produire les documents nécessaires à la revue d'architecture tel que le Evaluation DPO - Privacy by design et fiche RSSI


Mettre à jour les procédures sur les outils


Assurer le back up du contrôleur de gestion :





Maintenance et industrialisation des reportings


Réalisation d'études ponctuelles









Vous justifiez de compétences telles que :





Gestion de Projet, Word, Excel, VBA


Bonne connaissance du Crédit-Bail





Vous avez une appétence pour l'informatique et la comptabilité.


La connaissance de Microstratégy, Business Object ou Power BI serait un atout.


Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans votre travail. Vous avez un bon esprit d'équipe, une bonne capacité d'adaptation et d'intégration avec tous les interlocuteurs des projets.


Chacun à sa place à la place à la Bred, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap.


Nous rejoindre ? C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :











Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH


Un dispositif de formations innovant: des parcours individualisés ainsi que des applications d'autoformation.


Un package social attractif :





Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés


Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
~