Responsable Ressources Humaines H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)
La Maison Jean- luc Pelé fondée en1988 par le Chef éponyme, est une société indépendante française familiale. Elle compte 7 pâtisseries, Boulangeries de Menton à Sainte Maxime.
Aujourd'hui, cette maison est le lieu de travail pour 110 collaborateurs, tous animés et engagés qui proposent une collection de Pâtisserie, viennoiserie, pains, snacking, fabriquée avec des matières premières de grande qualité et un savoir-faire inégalé.
VOTRE PROFIL:
Rattaché(e) à la direction, vous jouez un rôle stratégique et opérationnel dans la gestion des Ressources Humaines.
Vous animez l'engagement et l'épanouissement professionnel de l'ensemble des collaborateurs.
Vous garantissez la mise en oeuvre de la politique RH au sein des équipes.
En véritable Partenaire des membres du Comité de Direction, vous les conseillez dans leur organisation, dans le développement des compétences de leurs collaborateurs comme dans celui de leurs propres compétences managériales.
VOS MISSIONS :
* Définition et mise en oeuvre de la stratégie RH
* Gestion administrative du personnel : contrats, obligations légales, paies
* Développement des talents : gestion du plan de formation, accompagnement des collaborateurs et pilotage des entretiens annuels.
* Gestion des relations sociales : Animation des instances représentatives du personnel et gestion des relations avec les partenaires sociaux, préparation des dossiers en cas de litiges.
PROFIL RECHERCHE :
* Formation supérieure en Ressources Humaines . La maîtrise d'outils de coaching serait un atout supplémentaire.
* Une expérience significative sur un poste similaire (5 à 10ans), impliquant la gestion de la paie dans un environnement aux horaires de travail complexes et variables est indispensable
* Outils informatiques et logiciels RH : Skello pour la gestion du personnel et payfitt pour la gestion de la paie.
* Excellentes compétences relationnelles, communication bienveillante avec un esprit d'analyse et de synthèse
* Sens de l'organisation et capacité à gérer des priorités
Poste à responsabilités dans une entreprise familiale en croissance, environnement dynamique et convivial .
Type d'emploi : CDI
Rémunération : à partir de 45¿000,00€ par an
Avantages :
* Réductions tarifaires
Horaires :
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Prime annuelle
Lieu du poste : En présentiel