Directeur H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

En tant que Directeur(trice), vous intégrerez le pôle médico-social du groupe Oc Santé, composé de 7 Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes. Vous bénéficierez dans ce cadre du soutien des fonctions transversales (DSI - DRH - DEF - DIM...)
Vous serez le/la garant(e) du bon fonctionnement de l'établissement, de la qualité des prestations proposées et du respect des réglementations en vigueur. Vos principales missions incluront :
1. Gestion administrative et financière
o Élaborer et suivre le budget de l'établissement.
o Garantir l'équilibre financier tout en veillant à la qualité des services.
o Superviser les contrats et relations avec les fournisseurs et partenaires.
2. Management des équipes
o Encadrer, animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire de plus de 50 salariés.
o Veiller au respect des conditions de travail et au développement des compétences des collaborateurs.
o Promouvoir une culture de Qualité de Vie au Travail (QVT).
3. Relation avec les résidents et leurs familles
o Maintenir un dialogue régulier et constructif avec les résidents et leurs proches.
o Garantir la satisfaction des résidents en assurant une prise en charge individualisée.
4. Développement de l'établissement
o Mettre en œuvre des projets innovants et adaptés aux attentes des résidents.
o Assurer la conformité aux normes en vigueur (hygiène, sécurité, réglementation).
o Représenter l'établissement auprès des instances locales et des partenaires institutionnels.
- Diplôme de niveau I (Master 2) en management des établissements sanitaires et sociaux, ou équivalent.
- Expérience significative (au moins 3 ans) dans un poste de direction en EHPAD ou établissement médico-social.
- Compétences en gestion budgétaire, management d'équipes et conduite de projets.
- Qualités humaines : écoute, leadership, sens de l'organisation et de la diplomatie.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels spécifiques au secteur médico-social.
Avantages : Participation à des formations continues.
- Mutuelle d'entreprise avantageuse.
- Parking privé.
- Restauration sur place, tarif préférentiel.
- Participation aux frais de transport communs.
- Treizième mois partiel
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 50 000,00€ à 55 000,00€ par an
Avantages :
* Intéressement et participation
* Restaurant d'entreprise
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 17/02/2025