CADRE DE SANTE - H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 3 Mois

Durée de travail

Temps plein

Expérience

Expérience souhaitée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description :


ORGANISER l'activité de soins et des prestations associées.
MANAGER l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.
DÉVELOPPER la culture du signalement et gérer les risques.
DÉVELOPPER les compétences individuelles et collectives.
PARTICIPER à la gestion médico-économique au sein du pôle.
* Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine
* Coordination et suivi de la prise en charge de prestations
* Élaboration et rédaction de rapports d'activité
* Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels
* Montage, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité
* Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés)
* Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
* Promotion des réalisations/des projets spécifiques à son domaine d'activité
* Veille spécifique à son domaine d'activité



Profil recherché :


* Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
* Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
* Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence
* Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
* Établir/évaluer/optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
* Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
* Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
* Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.)
* Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
* Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
* Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau