Maçon vrd (voirie et réseaux divers) (H/F)
Offre publiée le 30/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Mission intérimaire - 4 Mois
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)
- Salaire
- Annuel de 22000,00 Euros à 25000,00 Euros
- Non communiqué
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Actual Pouilly 451
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Lieu de travail
71 - LA CHAPELLE SOUS DUN (Code postal 71800) Voir sur une carte
Description de l'offre
Actual, entreprise spécialisée dans le recrutement, recherche un Maçon VRD (Voirie et Réseaux Divers) (H/F) pour un poste à pourvoir à LA CHAPELLE SOUS DUN 71800 FR.
Description du poste :
Le maçon VRD est chargé de la pose de revêtements coulés, dallés ou pavés. Il construit de petits éléments de maçonnerie et installe des équipements de voirie manufacturés, comme des bordures et des glissières de sécurité, des trottoirs et des caniveaux. Il est également chargé de l'implantation et des branchements des réseaux enterrés. Pour y parvenir, il procède aux travaux de terrassement et de fondation nécessaires. Il travaille dans le respect des normes et des règles de sécurité.
Le salaire est a définir selon compétences.
Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et ayant une expérience dans le domaine. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler dès maintenant!
Profil recherché pour le poste de Maçon VRD (Voirie et Réseaux Divers) (H/F):
Nous sommes à la recherche d'un professionnel qualifié avec un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Le candidat idéal devrait également avoir une expérience professionnelle d'au moins 1 à 2 ans dans le domaine des travaux de voirie et réseaux divers.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 1549478
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Ouvrier / Ouvrière en voiries (Code ROME : F1702)
Autre appellation de l'offre : Maçon / Maçonne Voiries et Réseaux Divers -VRD-
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.