Chargé de recrutement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros

TD, primes, mutuelle, 6 s de CP

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

ACTO Intérim, agence de Thiers, vous propose une nouvelle opportunité au coeur des ressources humaines. Vous aimez être au centre de l'action et faire la différence pour les clients comme pour les candidats ? Ce poste est fait pour vous !

Rejoignez notre équipe et devenez un pilier essentiel dans notre mission quotidienne. Votre rôle consistera à gérer activement notre fichier clients et à assurer un processus de recrutement efficace, allant du sourcing à l'intégration des candidats en passant par le placement en CDI. Vous serez responsable d'une partie administrative RH cruciale : édition des contrats de travail et prise en charge de l'intégration des heures de travail. Chaque jour sera différent, offrant ainsi une variété stimulante d'activités qui dynamiseront vos journées.

Votre expertise sera récompensée par un salaire fixe compétitif complété par des primes mensuelles sur la performance globale de l'agence. En outre, bénéficiez d'une prime individuelle non plafonnée sur chaque placement réussi. Prenez soin de votre famille avec une mutuelle entièrement prise en charge et profitez d'un généreux congé annuel de six semaines. De plus, bénéficiez d'avantages complémentaires comme un plan de retraite Article 83 et une carte chèque déjeuner pour égayer vos pauses repas. Marion, Marjorie et Jérôme ont hâte de vous accueillir au sein d'une agence neuve et moderne.
INDSPT 

Nous cherchons avant tout une personne qui saura s'épanouir au sein d'une équipe soudée. Voici les atouts que nous souhaitons retrouver chez notre futur collègue :

- Apprécie le travail en équipe
- Bonne capacité relationnelle
- Rigueur et priorisation des taches
- Idéalement connaissance du travail en agence de travail temporaire 
- Apprécier le travail où aucune journée ne se ressemble


-prime mensuelle d'agence
-prime individuelle sur le placement non plafonnée,
-carte ticket déjeuner,
-mutuelle familiale prise à 100%, 
-6 semaines de CP
-article 83 après 1 an d'ancienneté
-intéressement