CHEF D EQUIPE PHOTOVOLTAIQUE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Mission intérimaire - 3 Mois

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.

En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français.

Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.

INTERACTION DOL DE BRETAGNE recrute pour le compte de son client, une entreprise innovante spécialisée dans les énergies renouvelables, un(e) CHEF D EQUIPE PHOTOVOLTAIQUE en contrat Intérim.
En tant que Chef d'Équipe Photovoltaïque, vous serez responsable de la supervision des installations de panneaux solaires sur différents chantiers. Vous devrez assurer la coordination des équipes sur le terrain, garantir le respect des délais et des normes de sécurité. Vous serez le/la référent-e technique et garant-e de la qualité des installations.
Vos missions :
- Superviser et coordonner les équipes sur les chantiers
- Assurer le respect des délais et des normes de sécurité
- Garantir la qualité des installations photovoltaïques
- Former et accompagner les nouveaux membres de l'équipe
- Effectuer des rapports réguliers à la direction
- Chantiers en grand déplacement



Compétences attendues :
- Capacité à gérer et motiver une équipe
- Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers
- Autonomie et sens des responsabilités
- Bonnes compétences en communication
- Lecture de Plans
- Expérience dans le BTP

Avantages du poste :
- Possibilité de formation continue
- Environnement de travail stimulant et innovant
- Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise