Acheteur - Catman H/F

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Offre publiée le 30/01/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée de travail
Expérience
Expérience exigée
Salaire
Annuel de 30000,00 Euros à 32500,00 Euros
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Point S Group

La société VIASSO, centrale d'achat et de référencement filiale de Point S France, crée au sein de sa Direction des achats, un poste d'Acheteur/Category Manager basé à Lyon. Directement rattaché(e) au category management, vous aurez la responsabilité d'un portefeuille de fournisseurs, pneumatiques et/ou entretien automobile, industriel mais aussi afférents aux nouvelles mobilités, selon votre expérience. Vous aurez également l'animation et le développement...

Secteur d'activité
Commerce de gros d'équipements automobiles (Code NAF 45.31Z)

Lieu de travail

69 - LYON 01 (Code postal 69001) Voir sur une carte

Description de l'offre

POSTE : Acheteur - Catman H/F
DESCRIPTION : Pour réaliser nos ambitions, vous développerez une vision globale du secteur d'activité, vous permettant d'anticiper les évolutions du marché, de leurs enjeux et vous prendrez en charge :

Analyse et la qualification du besoin - Assurer l'analyse fonctionnelle du besoin et sa qualification éventuelle, définir le budget prévisionnel.

- Analyser les évolutions des besoins internes (nouveaux besoins, changements de processus et d'organisation, etc.) et du marché de son portefeuille (modifications technologiques, normatives, réglementation, fournisseurs, etc.).

- Participer à la rédaction du cahier des charges technique et fonctionnel avec le client interne et les prescripteurs internes (référents technique et fonctionnel, qualité, marketing, commercial), élaborer la grille de critères de choix (conditions contractuelles, tarif, qualité attendue, délai livraison, services associés, exclusivité), le calendrier et la stratégie de concurrence.

- Mettre en oeuvre le processus achats de l'entreprise : orientations, actions prioritaires du sourcing (sélection des fournisseurs) et de l'acquisition (achat du bien/service).

Sourcing, qualification, négociation avec des fournisseurs - Exploiter la base interne fournisseurs, identifier et contacter des fournisseurs potentiels.

- Lancer les consultations ou appels d'offres, demander des quotations (RFQ [request for quotation]), qualifier les offres, rationaliser le panel fournisseurs.

- Préparer la négociation avec les fournisseurs short-listés en regard des objectifs visés, définir les modalités de négociation (face à face, e-procurement).

- Négocier les conditions d'achat : prix, qualité, délai, volume.

- Rédiger, avec l'appui du service juridique, le contrat (contrat-cadre ou de partenariat).

Suivi du contrat - Assurer la relation commerciale avec les fournisseurs, suivre la bonne exécution du contrat, gérer les litiges ou le non-respect des clauses.

- Suivre le budget achats, vérifier le règlement des fournisseurs en lien avec le service financier, effectuer le reporting de son activité.

- Élaborer la fiche de suivi achats, informer le réseau en interne des opérations d'animation commerciale, évaluer son niveau de satisfaction.

- Effectuer une revue annuelle des performances fournisseurs selon des critères (rating) définis avec la direction achats, actualiser leurs KPI dans la base.
PROFIL : - De formation supérieure, école ou 3ème cycle, vous avez une première expérience significative et réussie sur un poste similaire dans l'environnement de l'entretien automobile (dans le domaine des réseaux, des équipementiers, manufacturiers ou de la distribution).

- Doté(e) d'une aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d'interlocuteurs, réseaux, directeurs généraux, responsables grands comptes, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), volontaire et déterminé(e).

- Votre capacité d'analyse et de synthèse, votre esprit d'équipe, votre capacité de négociation sont autant de moteurs déterminants pour l'atteinte des objectifs commerciaux que vous contribuez à définir.

- Votre engagement au quotidien vous permet de mobiliser et de fédérer des équipes transversales sur des objectifs ambitieux. La connaissance du marché de la rechange du pneu, de l'entretien automobile, poids lourds, industriel, mais aussi des nouvelles mobilités, des affinités et des compétences sur les thématiques d'animation réseau et outils informatiques sont des clefs de votre réussite à ce poste.

- Poste 100 % présentiel basé à Lyon

Ref : ux4m9j1hzd

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 1530946

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Responsable marketing (Code ROME : M1705)

Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de projet marketing

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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