Head Hunter & Candidates Manager H/F
Offre publiée le 30/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée
- Salaire
- Annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Matches
- Secteur d'activité
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (Code NAF 70.22Z)
PRESENTATION Matches est un cabinet de recrutement dédié à l'Executive Search et au Management de Transition. Nous faisons partie du groupe KUBE qui détient 7 filiales en Espagne, France et USA : Pixie, Oxigent, Kaino, Hoxton, Kliper, Kiwee et Matches. Le groupe KUBE est basé à Barcelone et opère dans plus de 30 pays dans le monde avec des Bureaux à Barcelone, Madrid, Dallas, Miami, Paris, Lille, Nantes, Nice et Marseille. Le groupe KUBE compte 180 collaborateurs e...
Lieu de travail
13 - MARSEILLE 01 (Code postal 13001) Voir sur une carte
Description de l'offre
POSTE : Head Hunter & Candidates Manager H/F
DESCRIPTION : MISSIONS
Dans le cadre de notre développement nous recrutons un(e) Headhunter & candidates Manager qui aura 3 missions principales :
Définir, avec le consultant sénior, le cahier des charges du client dans sa recherche de candidat Executive :
- Etablir le cahier des charges de recherche lors d'un RDV physique ou visio avec le client ;
- Définir la stratégie de ciblage et le mapping des sociétés à approcher ;
Cibler, approcher et évaluer les candidats cibles :
- Utiliser les réseaux sociaux, CRM et la cooptation candidats pour approcher les candidats correspondant au cahier des charges ;
- Valider le Match du projet du candidat à celui de l'entreprise ;
- S'assurer également du matching des valeurs :
- Planifier et réaliser (avec le consultant sénior) un entretien d'évaluation ;
- Réaliser les prises de référence ;
- S'assurer de la bonne gestion de l'intégralité du process de recrutement.
Animer une communauté de candidats Executive :
- Animer le réseau de candidats de Matches en leur apportant conseil, écoute et suivi ;
- Assurer une satisfaction candidat tout au long du process en assurant un feed back transparent sincère, régulier et transparent ;
- Être garant de notre promesse candidat à savoir être un tiers de confiance transparent, responsable et engagé ;
Détecter des opportunités business et les transmettre au consultant sénior.
PROFIL
Compétences demandées : Gestion de projet, organisation, excellent relationnel, capacité à créer du lien, à entretenir une relation dans la durée, fidéliser ; CRM ; réseaux sociaux ; sens rédactionnel ; niveau de discours, communicationet tout ce tu peux apporter en plus
Profil et qualités recherchées : Curiosité intellectuelle ; qualités d'écoute et de conseil ; recherche de sens et d'utilité ; responsable, fiable, intègre ; sens du service client, réactivité ; fun, plaisir, humour, simplicité.
Le grand plus : participer un projet d'entreprise ambitieux, plein de sens et de rock&roll !
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35000 - 45000 EUR
PROFIL :
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 1530834
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de recrutement (Code ROME : M1502)
Autre appellation de l'offre : Consultant / Consultante en recrutement
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.