Electricien H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience souhaitée de 2 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Temporis Strasbourg, une équipe dévouée uniquement pour vous ! Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Strasbourg, un ELECTRICIEN (H/F).



L'électricien assure l'installation, le raccordement, la maintenance, le dépannage et/ou la mise aux normes de tout équipement électrique au sein des logements, des parties communes des immeubles et des locaux techniques et professionnels. Il effectue également diverses tâches liées au bon fonctionnement de la Direction du Patrimoine et de la Proximité.


L'électricien est rattaché à un atelier de proximité. Il exerce au sein des quartiers de l'entreprise.


L'électricien reçoit des directives de la part du responsable technique de secteur dont il dépend, puis par le Directeur du patrimoine et de la proximité et de son adjoint le cas échéant. Dans le cadre de ses fonctions, il collabore avec les autres ouvriers professionnels ainsi qu'avec les membres de l'équipe d'entretien. En matière de lien opérationnel externe, l'électricien est en contact avec les locataires et les fournisseurs.



Pour occuper un emploi d'électricien, il est nécessaire de détenir une formation de niveau V (CAP préparation et réalisation d'ouvrages électriques) ou de niveau IV (Bac Pro électrotechnique énergie équipements communicants). Il faudra également justifier d'une expérience de 5 ans dans un poste similaire.


CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE

L'électricien utilise son véhicule personnel pour se rendre sur les chantiers ainsi que pour transporter son matériel et ses outils de travail. L'électricien peut également être amené à faire preuve de polyvalence en effectuant des tâches au profit des autres professionnels du bâtiment.



✓ Activités principales

- Découverte du chantier : évaluation des travaux à effectuer, localisation de l'origine d'une panne éventuelle (tests et mesures) .
- Approvisionnement du chantier en matériel
- Pose et câblage d'une armoire ou d'un tableau de distribution électrique
- Pose de chemins de câbles et de conduits électriques en apparent ou en encastré
- Fixation et raccordement des équipements basse tension (interrupteurs, prises de courant, ...)
- Réparation par remplacement ou remise en état des éléments ou organes défectueux
- Entretien et mises aux normes des installations en cas d'évolution de la réglementation
- Contrôler et vérifier les équipements et installations électriques
- Nettoyage et rangement du chantier, du matériel et de l'atelier

✓ Gestion des stocks et activités
administratives

- Renseignement des bons de travaux, du carnet de rapport
- Renseignement du prévisionnel de congés, carnet de congés et de frais kilométrique et transmission au responsable technique de secteur
- Gestion des stocks : rédaction de bons de commande et transmission au responsable technique de secteur ; réception et contrôle du matériel, renseignement des fiches de stock, réalisation de l'inventaire annuel en collaboration avec le chargé de mission patrimoine

✓ Activités annexes

- Réalisation, en cas de nécessité, d'activités au profit des autres professionnels du bâtiment ou du personnel de l'entretien
- Signalement à la hiérarchie des sinistres, dégradations et actes de vandalisme subis sur les
immeubles d'habitation et locaux et de toutes les anomalies constatées sur le patrimoine



✓ Savoir

- Connaissance en second œuvre du bâtiment
- Maîtrise des machines-outils
- Réglementation et normes d'hygiène et de sécurité
- Connaissance du patrimoine d'HM
- Maitrise de l'oral et de l'écrit
- Habilitation électrique
- B

✓ Savoir-faire

- Hiérarchiser et prioriser les actions
- Gérer l'urgence
- Réactualiser ses connaissances théoriques et pratiques
- Assurer une transmission fiable et rapide des informations
- Rendre compte à sa hiérarchie


✓ Savoir-être

- Réactivité
- Autonomie
- Ponctualité
- Rigueur et organisation
- Travailler en équipe
- Respecter les règles de discrétion professionnelle
- Communiquer de manière
adaptée




Envoyez-nous votre CV via mail : ou directement sur notre site www.temporis.fr en sélectionnant l'agence de Strasbourg.

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