Chargé de Développement F/H - ADELIANCE (H/F)
Offre publiée le 30/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée déterminée - 12 Mois
- Durée de travail
- 18 H (18 H)
- Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- ADELIANCE
À la recherche d'un équilibre parfait entre vie professionnelle et vie personnelle ? ADELIANCE vous propose un emploi à temps partiel adapté à vos besoins. En partageant votre temps de travail entre les entreprises adhérentes, vous bénéficierez d'une flexibilité qui vous permettra de concilier facilement votre carrière et votre vie personnelle. Notre engagement est de construire un parcours professionnel durable et équilibré, répondant à vos aspi...
Lieu de travail
22 - PLOUFRAGAN (Code postal 22440) Voir sur une carte
Description de l'offre
ADELIANCE recherche pour un de ses adhérents, réseau d'entreprises, un(e) Chargé(e) de Développement pour faire vivre et rayonner la communauté du réseaux.
Vous serez en charge de:
- La promotion du réseaux et de ses actions auprès des entreprises adhérentes mais d'entreprises non-membres,
- La prospection de nouveaux membres,
- En lien avec le reste de l'équipe, l'organisation d'évènements et d'actions.
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités relationnelles, notamment d'écoute et d'argulentation, et votre capacité d'analyse.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (bureautique et communication),
Vous avez une appétence pour les questions RSE.
Enfin, une bonne connaissance des réseaux et du tissu économique du département sera un véritable plus !
Vous êtes intéressé(e) par cette annonce ? N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature !
Modalités:
- Poste à mi-temps,
- CDD d'un an.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 1504572
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de développement local (Code ROME : K1802)
Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de développement culturel
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.