Pharmacien(ne) Gérant de la PUI H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Vous êtes responsable de l'ensemble de l'activité pharmaceutique autorisée de la PUI.
Sous la responsabilité de la direction, vous serez en charge de fournir l'établissement en médicaments et dispositifs médicaux stériles en tenant compte à la fois des obligations thérapeutiques et des contraintes budgétaires.
Principales missions :
· Garantir la sécurisation du circuit du médicament et des dispositifs médicaux et leur bon usage. Logiciel informatisé : CEGI pour la gestion de la PUI et GALEON pour le dossier patient ·
· Assurer la dispensation médicamenteuse et la dotation des services ·
· Assurer les actions de formation/d'information auprès des médecins prescripteurs et des professionnels de santé de l'établissement ·
· Participer aux actions de santé publique, de prévention, vaccination et de dépistage
· Participer activement au fonctionnement de l'équipe d'hygiène ;
· Contribuer aux dispositifs de sécurité et d'alerte sanitaire (pharmacovigilance, matériovigilance, alertes sanitaires, retraits de lots.)
· Contribuer à la continuité de l'accès au médicament en gérant les achats, les stocks et la bonne conservation des médicaments
· Assurer un rôle de Participer au processus de facturation
· Participer aux instances et participer à la démarche d'amélioration de la Qualité et gestion des risques de l'établissement : COMEDIMS, Audits, indicateurs, EOH/CLIN etc.
· Encadrer une équipe de un(e) à deux préparateurs/trices.
Profil recherché :
· Rigueur et sens de l'organisation ;
· Qualités relationnelles et de communication ;
· Maitrise de l'outil informatique (Excel et Word à minima).
· Vous êtes titulaire du diplôme d'état de Docteur en pharmacie répondant aux conditions d'exercice en PUI du 9 mai 2017 (DES de Pharmacie hospitalière ou expérience en PUI selon le décret n°2017-883)
· Statut cadre Rémunération selon expérience Convention collective 51.
Description du poste :
Quotité : 80 %
Horaire de travail : 28 heures par semaine ; présence du lundi au vendredi ;(pas de weekend, pas de gardes)
Localisation du poste de travail : site Lasson (4 rue Lasson, Paris 12)
Statut :
Cadre au forfait
Fédération des Etablissements Hospitaliers et d'Aide à la Personne (FEHAP)
Convention Collective 51 (CCN51)
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 2 293,00€ à 3 476,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
* Prime semestrielle
Lieu du poste : En présentiel