Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2000,00 Euros à 2700,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

#### Description des Missions
À la recherche d'un commercial dynamique pour une opportunité de poste en CDI dans une entreprise dédiée à la vente de mobilier spécialisé pour les établissements de restauration et d'hôtellerie.
**Responsabilités principales :**
- **Prospection et acquisition de clients :** Développer et fidéliser un portefeuille clients en identifiant et en démarchant de nouveaux prospects situés dans les départements de la Manche, Calvados, Eure et Orne.
- **Vente de mobilier :** Commercialiser une gamme variée de produits incluant tables, chaises, banquettes et parasols.
- **Suivi de clientèle :** Assurer un service après-vente irréprochable en étant le point de contact principal pour toutes les questions et préoccupations des clients.
- **Travail en autonomie :** Gérer son emploi du temps et ses déplacements de manière autonome avec une forte capacité d'organisation et de planification.
**Enjeux et environnement de travail :**
Rejoindre une équipe professionnelle où chaque membre joue un rôle crucial dans la satisfaction des clients et la croissance de l'entreprise. Le poste offre une véritable indépendance tout en étant soutenu par des collaborateurs engagés et une structure solide. Le rôle est stratégique pour augmenter la part de marché dans une région clé et contribuer à l'atteinte de objectifs collectifs.
Ce poste requiert un sens aigu de la relation client, une capacité d'écoute et une aptitude à proposer des solutions adaptées pour répondre aux besoins spécifiques des établissements de restauration et d'hôtellerie. En intégrant cette équipe, l'opportunité est mise en avant pour se développer professionnellement dans un secteur stimulant et en constante évolution.
**Prérequis :**
- Forte motivation pour le travail en autonomie
- Aptitude à la prospection et à la vente
Rejoindre cette dynamique équipe, c'est évoluer dans un environnement qui valorise l'autonomie et l'initiative dans la quête de nouveaux horizons commerciaux.

PROFIL RECHERCHÉ :

En tant que cabinet de recrutement, est recherché pour l'un des clients un profil dans le domaine commercial avec une expérience avérée et captivante pour le poste de Commercial. Le candidat idéal doit avoir deux ans d'expérience minimum dans le secteur de la vente, en particulier auprès d'une clientèle professionnelle. Plus précisément, la mission comprend :
**Qualités et compétences attendues :**
1. **Aisance relationnelle :** Une capacité exceptionnelle à créer et entretenir des relations solides avec les clients.
2. **Compétences en communication :** Savoir vulgariser les informations techniques de façon claire et convaincante.
3. **Sens de la négociation :** Maîtrise des techniques de persuasion et de négociation pour obtenir des résultats favorables.
4. **Autonomie :** Capacité à travailler de manière indépendante tout en prenant des initiatives pour atteindre les objectifs établis.
5. **Organisation et rigueur :** Gestion efficace des priorités tout en respectant les délais et les engagements pris.
**Expérience souhaitée :**
1. **Vente BtoB :** Minimum deux ans dexpérience professionnelle en vente de services ou produits en BtoB.
2. **Gestion dun portefeuille clients :** Expériences avérées dans le développement et la gestion dun portefeuille de clients existants ainsi que dans l'acquisition de nouveaux clients.
3. **Reporting et suivi :** Expériences dans lélaboration de rapports de suivi et danalyses des performances commerciales.
**Responsabilités :**
1. **Prospection commerciale :** Identifier de nouvelles opportunités de marché et démarcher des prospects potentiels.
2. **Suivi clientèle :** Assurer un suivi régulier et personnalisé des clients existants.
3. **Atteinte des objectifs :** Participer activement à latteinte des objectifs commerciaux fixés par la direction.
4. **Collaboration interne :** Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour assurer une prestation de service optimale.
Cette opportunité est une excellente occasion pour toute personne passionnée par la vente et désireuse de rejoindre une équipe dynamique et engagée dans un environnement stimulant.