RTE Maîtrises & Exécutions - Technicien.ne Chargé.e de travaux de maintenance industrielle - F/H (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

De 25000,00 Euros à 25000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

DESCRIPTION DE L'EMPLOI

Vous rejoignez l'équipe du Groupement de Postes d'Essonne.

 

En tant que Technicien.ne Contremaître Groupement de Postes, et dans le respect des règles de sécurité, vous assurez la mise en oeuvre des politiques de l'entreprise dans le domaine des opérations de maintenance confiées au groupement de postes, afin de contribuer à l'atteinte des objectifs de l'entreprise.

Pour atteindre cette mission, les différentes activités suivantes vous seront confiées :

En tant que contremaître, vous assurez la responsabilité de chargé.e de travaux sur des opérations de maintenance soit :

·       Intervenir comme opérateur-(trice), au sein d'une équipe de travail, et réaliser des opérations de maintenance préventive, de dépannage et de mise en sécurité des ouvrages industriels,

·       Contrôler et mettre à niveau le matériel et les engins utilisés dans le cadre des activités,

·       Intégrer un roulement d'astreinte d'intervention de deuxième niveau après une période de formation interne, en fonction de votre niveau d'étude ou votre expérience professionnelle.

·       Mettre à jour les données du patrimoine ainsi que celles de gestion de la maintenance,

·       Veiller au suivi du plan de maintenance préventive et proposer les priorités,

·       Coordonner les équipes pour la bonne organisation des travaux de maintenance Préventive et d'améliorations continues,

·       Veiller à la sécurité des chantiers et à celle des équipes.

·       Suivre les intervenants externes,

·       Mettre en oeuvre l'optimisation des outils de production,

·       Réaliser des missions transverses pouvant porter sur la gestion des matériels, les données du patrimoine, la documentation du domaine, la gestion de l'environnement...

 

RTE VOUS FORME
Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, vous bénéficierez d'une formation initiale au sein de notre « Campus Transfo » à Jonage, près de Lyon. Sur ce site unique en Europe, vous bénéficierez d'une formation de 18 à 24 mois alternant cours théoriques et chantiers-écoles sur le terrain.

 


PROFIL RECHERCHÉ

*
 Vous êtes titulaire d'un BTS maintenance industrielle, électrotechnique, mesure physique ou informatique industrielle et vous avez une expérience professionnelle significative dans le domaine de la maintenance d'installations industrielles.

*
 Vos qualités relationnelles vous permettent de travailler facilement en équipe, vous êtes à l'aise dans les activités manuelles à caractère technique, vous avez une bonne gestion du stress et vous savez travailler en toute autonomie.

Informations complémentaires :

*
Travail au sein d'un environnement exigeant, au coeur de postes électriques Haute Tension

*
Travail en hauteur et en extérieur

*
Déplacements réguliers sur le territoire IdF

*
Astreintes avec zone d'habitat imposée

*
Permis B indispensable

 

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

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Dispositif d'intégration

*
Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel

*
Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité

*
Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein

*
Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, prime d'astreinte...

*
Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire

*
Compte épargne temps

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Télétravail (sous conditions)

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Aide financière si mobilité géographique

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Politique familiale soutenue

*
Tarif préférentiel sur l'énergie

 

La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

 

MENTIONS LEGALES :
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