Keolis Bus Lyon - Responsable de la gestion des Ressources Humaines (H/F)
Offre publiée le 30/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée déterminée - 6 Mois
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)
- Salaire
- Annuel de 39000,00 Euros à 39000,00 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Keolis Bus Lyon
- Secteur d'activité
- Transports urbains et suburbains de voyageurs (Code NAF 49.31Z)
Keolis Lyon exploite le réseau de Transports en Commun Lyonnais pour le compte de l'Autorité Organisatrice Sytral Mobilités. Depuis toujours à Lyon, nous sommes engagés pour tous les déplacements du quotidien, pour accompagner les Lyonnais dans les moments qui comptent. Nous sommes 4600 salariés sur plus de 80 métiers accessibles à tous, où il est possible de se former, de progresser, d'évoluer, de changer. C'est cet ensemble de talents qui permet à notre ...
Lieu de travail
69 - LYON 03 (Code postal 69003) Voir sur une carte
Description de l'offre
Keolis Bus Lyon, filiale du groupe Keolis, est au cœur du réseau TCL :
3 000 collaborateur·rice·s passionné·e·s
1,8 million de voyages/jour
140 lignes de bus et trolleybus
Pour accompagner nos équipes, nous recherchons notre Responsable RH de proximité F/H à Lyon en CDD de 6 mois pour démarrer début Mars.
Rattaché·e à la Responsable RH Bus et intégré·e à une équipe dynamique de 3 personnes, vous gérez un périmètre RH opérationnel d'environ 1000 salarié·e·s (multi-sites) avec des missions clés :
Accompagnement terrain : Conseil RH auprès des managers et salarié·e·s, gestion des problématiques individuelles (disciplinaires, absentéisme, conflits).
Développement RH : Gestion prévisionnelle des effectifs, recrutement, formation, gestion des plans de succession.
Climat social : Veille à l'application des réglementations, gestion des notifications et préavis, maintien d'un climat social serein.
Administration RH : Suivi des contrats, gestion des absences et des risques professionnels en collaboration avec HSE et la médecine du travail.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Keolis, c'est intégrer un groupe engagé dans :
Une gestion managériale basée sur la confiance et le développement des talents
Une politique inclusive et de non-discrimination (certifié GEEIS, charte diversité)
Votre profil :
Formation Bac+4/5 en RH ou Droit Social
3 à 5 ans d'expérience RH opérationnelle et généraliste
Autonomie, proactivité, qualités relationnelles et goût du terrain
Vous serez amené·e à collaborer étroitement avec l'ensemble des directions, et à intervenir sur différents sites dans l'agglomération lyonnaise.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 1501696
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH- (Code ROME : M1503)
Autre appellation de l'offre : Responsable de la gestion des Ressources Humaines
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.