Responsable de la Performance Industrielle (H/F)

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Offre publiée le 29/01/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée de travail
Expérience
Expérience exigée de 5 An(s)
Salaire
Annuel de 50000,00 Euros à 60000,00 Euros
13e mois, Primes diverses
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
HARRY HOPE
Secteur d'activité
Activités des agences de placement de main-d'œuvre (Code NAF 78.10Z)

Lieu de travail

29 - ST RENAN (Code postal 29290) Voir sur une carte

Description de l'offre

Vos missions seront divisées en plusieurs aspects :

1. Sécurité
- Respecter et appliquer les règles de sécurité, avec le pouvoir d'évacuer si nécessaire
- Assurer la formation du personnel sur les risques et les consignes de sécurité
- Conduire l'analyse préventive des risques
- Signaler et analyser immédiatement les incidents et accidents
- Veiller à la conformité avec les exigences légales et les normes de l'entreprise

2. Qualité
- Mettre en oeuvre la politique QHSE
- Participer à la rédaction et à la mise à jour des éléments du système qualité
- Contribuer au développement du système de gestion de la qualité
- Être l'interlocuteur lors des audits et participer aux travaux du groupe HACCP

3. Gestion de la production / productivité
- Superviser l'organisation de la production et élaborer le programme de production
- Garantir l'exécution des plannings et la gestion des écarts
- Optimiser la flexibilité des ateliers face aux variations de la demande
- Établir des indicateurs de production et analyser les performances

4. Amélioration continue
- Piloter les projets d'amélioration et de productivité
- Définir des opérations de contrôle en lien avec le service Qualité
- Participer au développement et à la mise en oeuvre de tests industriels
- Superviser le traitement des devis et constituer les dossiers d'investissement

5. Méthodes
- Collaborer à l'élaboration des cahiers des charges pour les projets de fabrication, en coordination avec les services Qualité et R&D
- Définir les bonnes pratiques et standards
- Superviser la rédaction des cahiers des charges des outillages nécessaires à la fabrication
- Participer à l'implémentation de nouvelles méthodes et techniques de travail

6. Management de la démarche de Sûreté
- Participer à l'animation du Système de Management de la Sûreté, en respectant les engagements de la - Direction et les référentiels IFS / BRC / clients
- Suivre la démarche de sûreté et le plan de surveillance associé

7. Management/Animation
- Organiser et animer les réunions des groupes de projets
- Réaliser les évaluations de performance de ses N-1 et les accompagner dans l'évaluation de leurs N-2
- Contribuer à former les nouveaux collaborateurs


Vous êtes un professionnel avec un Bac + 4/5 en gestion industrielle ou IAA et environ 5 ans d'expérience dans un poste similaire, vous possédez une maîtrise des outils bureautiques, de la gestion de projets et de la gestion budgétaire. Vous êtes familier avec les produits, leurs emballages et les matériaux d'emballage, ainsi que les machines et outillages.

Expert en méthodes et process industriels, notamment en Lean Manufacturing, vous mettez un point d'honneur à respecter les normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Votre aisance relationnelle, votre capacité d'écoute et votre sens de l'organisation vous permettent de manager efficacement votre équipe.
Vous maîtrisez également l'anglais parlé et les logiciels de gestion de production, ce qui renforce votre capacité à analyser et à synthétiser les informations tout en restant rigoureux et réactif.

En résumé, vous êtes un candidat polyvalent, organisé et réactif, capable de mener des projets complexes tout en assurant la qualité et l'efficacité des processus en milieu agroalimentaire.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 1472352

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Ingénieur / Ingénieure méthodes et process (Code ROME : H1402)

Autre appellation de l'offre : Responsable procédés en méthodes-industrialisation

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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