Commercial H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Les relations commerciales et la gestion des prospects :
- Développer et assurer la relation avec les prospects
- Développer et assurer la relation commerciale avec les opérateurs du Marché
- Rédaction des propositions commerciales
- Assurer l'intermédiaire entre le client et l'ensemble des Directions
- Obtention de la signature des contrats

La gestion des locaux et des projets immobiliers :
- Etablir une veille sur les locaux vacants ou prochainement libérés
- Rédiger le cahier des charges pour la mise en concurrence des locaux vacants
- Assurer la gestion et l'analyse des dossiers de candidature des entreprises
- Faire visiter les locaux sélectionnés
- Rédaction des fiches Comité et note de synthèse
- Rechercher de solutions sur locaux existants ou à construire, en étant force de proposition
- Sur locaux existants : demandes de chiffrage de travaux à la Direction Exploitation Maintenance
- Sur bâtiment à construire : mise en place de réunions de travail avec le Client et la Direction de l'Aménagement pour définir les nouveaux programmes
- Gestion de projets immobiliers en transverse : du projet d'aménagement (Comité d'investissement) jusqu'à la livraison
- S'assurer du bon entretien des locaux vacants par la création d'un plan d'investissement annuel
- Participer aux réceptions de chantiers


Connaissances et compétences requises :
- Titulaire Bac+5, type école de commerce ou diplôme universitaire dans l'immobilier/commerce orienté immo avec une spécialisation en droit immobilier. Une appétence pour les sujets juridiques sera recherchée.
- 2 à 5 d'expérience sur une activité type asset management
- Négociation,
- Gestion de projet
- Marché de l'immobilier d'entreprise et ses secteurs
- Comptabilité (rentabilité d'une opération)
- Mécanismes d'investissement immobilier, de montage de projets immobiliers
- Informatique : Suite office & autres logiciels internes (ULIS, Docuware...)
- Connaissances de base tous corps d'état

Qualités requises :
- Force de proposition, réactivité, goût du challenge
- Compétences organisationnelles, adaptabilité,
- Capacité à travailler en équipe, goût du contact
- Respect de la confidentialité et probité,
- Bon relationnel, diplomatie, pédagogie
- Sens de l'écoute et capacité à convaincre

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et RQTH (Reconnaissance Qualité de Travailleur Handicapé).