Responsable Développement RH F/H - Développement des RH (H/F)
Offre publiée le 29/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- 55 - 65 k€ brut annuel
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- MICHAEL PAGE INTERNATIONAL FRANCE
- Secteur d'activité
- Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a. (Code NAF 82.99Z)
Notre client est un Groupe international, leader dans son secteur d'activité. Environnement proche du secteur du service.
Lieu de travail
77 - TORCY (Code postal 77200) Voir sur une carte
Description de l'offre
Descriptif du poste:
En tant que Responsable Développement RH, au sein d'une équipe, vous aurez pour principales missions :
* Développer la marque employeur en lien avec la stratégie du Groupe ;
* Gérer la campagne d'alternance, développer les relations écoles ;
* Coordonner les recrutements, en lien avec l'équipe Talent Acquisition ;
* Participer au développement de la mobilité interne (gestion des candidatures internes, participation au comité mobilité, actions de communication interne...) ;
* Gérer la politique de cooptation ;
* Assurer un rôle de conseil et de support auprès des différents interlocuteurs (RH, opérationnels) pour toutes les questions en lien avec votre périmètre ;
* Assurer un reporting de votre activité.
Cette liste non exhaustive n'est pas limitative.
* Rémunération fixe + variables,
* 2 jours de télétravail par semaine.
Profil recherché:
Vous êtes diplômé d'un master 2 en ressources humaines minimum et justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans à un poste similaire. Vous avez un niveau d'anglais à minima professionnel (à l'écrit et à l'oral).
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 1460083
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de recrutement (Code ROME : M1502)
Autre appellation de l'offre : Responsable de la gestion de l'emploi et des carrières
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.