Médecin psychiatre en hôpital à Embrun (05) F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s)

Salaire

55 - 110 k€ brut annuel

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Descriptif du poste:

Rattaché(e) à la Direction de l'établissement, votre quotidien est de traiter les troubles psychologiques des patients.
Pour cela, vous assurez des consultations psychiatriques, procédez à des évaluations diagnostiques en vous dotant de tout bilan pluridimensionnel nécessaire. Par la suite, vous élaborez, avec les équipes pluriprofessionnelles, un projet de soins personnalisé du patient en tenant compte du contexte familial.
Vous garantissez, avec l'aide du cadre de santé, la mise en place, la continuité des soins et assurez le suivi des familles. Vous coordonnez aussi les actions de préventions, des soins psychothérapiques et des rééducations.
Vous animez également les réunions cliniques et institutionnelles dans les unités dont vous avez la responsabilité médicale.
Enfin, vous participez aux instances de l'établissement en concourant à la politique qualité, à la gestion des risques et à l'évaluation des pratiques professionnelles.

Profil recherché:

Nous recherchons, idéalement, un profil disposant d'un DES de psychiatrie. Vous devez être inscrit(e) à l'ordre des médecins.
Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'écoute, vous faites preuve d'objectivité mais aussi d'empathie. Votre patience, votre travail en équipe, vos capacités d'analyse et de communication sont reconnues par votre entourage professionnel.
Pour assurer une bonne prise de poste au candidat, un logement peut être mis à disposition.
Une semaine d'astreinte téléphonique est prévue (1 fois toutes les 8 semaines) est prévue sur ce poste.
Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez intégrer une structure de référence dans la psychiatrie, participer à des projets (création d'équipes mobiles, ouverture de service, développement relations avec d'autres structures...), où le management de proximité et la communication sont des valeurs primordiales !