Formateur en réseaux Electriques (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Travail en journée

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 810,00 Euros à 1801,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Environnement de travail :
La Direction de la Formation et de la Professionnalisation (DFP) regroupe 350 collaborateurs répartis sur 6 différents campus de formation en France et forme 40 000 stagiaires par an. La DFP conçoit et met en oeuvre les dispositifs de formation et de professionnalisation aux métiers et aux enjeux spécifiques d'Enedis.

La DFP dispose de 6 campus de formation situés à Saclay (91), la Pérollière (69), Lille-Croix (59), Nantes-Montluc (44), Ottmarsheim (68) et Sainte Tulle (04).
Vous serez rattaché au Département Opérations et Risque Électrique (ORE) présent sur les 6 Campus nationaux.
Le département réalise des formations spécifiques d'Enedis sur les champs des TST BT, TST HTA, des formations de monteurs aériens BT et HTA hors tension, des formations et des qualifications pour la «confection » d'accessoires souterrain, de recherche et défaut.
Le Département ORE forme entre 20 000 et 25 000 stagiaires chaque année.

Missions confiées :

Vous contribuez à l'élaboration et la mise à jour des formations spécifiques au métier de la distribution électrique (exploitation du réseau de distribution électrique, travaux sous tension, raccordement, postes sources, acheminement,.) et à ce titre :

Vous organisez, préparez et animez des séances de formation habilitantes, théoriques et pratiques dans des situations de simulation sur l'un des 6 campus de formation de la DFP.

Vous évaluez les salariés en formation par un contrôle des acquis et des connaissances.

Vous réalisez des bilans d'action de formation.

Vous contribuez au développement de l'offre de formation et à la conception de nouveaux produits avec des supports pédagogiques innovants (M-Learning, MOOC, Serious Game, Réalité Augmentée.).

Vous participez à la veille réglementaire de l'offre de formation. Une prime d'intéressement avec abondement.
Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager).
30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision.
Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B.
100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
Niveau de diplôme préparé : BAC+3

Spécialisation du diplôme préparé : Licence Electrotechnique (12 mois) ou BUT Electrotechnique (36 mois)

Durée du contrat : 12 ou 36 mois

Rythme d'alternance : 1 semaine entreprise / 1 semaine école

Ce que nous recherchons :
Autonomie, capacité d'adaptation, dynamique, curieux
Maîtrise du français à l'écrit et à l'oral
Être soucieux et respectueux des règles et procédures de prévention sécurité

Merci de joindre à votre candidature la plaquette de la formation visée.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.