Automaticien (H/F)
Offre publiée le 29/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)
- Salaire
- Annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- HARRY HOPE
- Secteur d'activité
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre (Code NAF 78.10Z)
Lieu de travail
67 - SAVERNE (Code postal 67700) Voir sur une carte
Description de l'offre
Notre client est spécialisé dans la conception de solutions automatisées, basé en Alsace et à l'international. Actuellement à la recherche d'un Automaticien junior (H/F) en CDI, vous intégrerez une entreprise familiale où règne un véritable esprit d'équipe.
Les missions attribuées seront les suivantes :
- Programmer des automates pour assurer une exécution optimale des tâches ;
- Développer et modifier des solutions de supervision simples ;
- Collaborer avec nos monteurs pour réaliser des tests en atelier ;
- Mettre à jour les programmes des systèmes automatisés ;
- Assurer un support client de niveau 1 sur site et à distance ;
- Participer à la mise en route des systèmes chez nos clients.
Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+3 en Génie électronique, Automatisme, Informatique Industrielle ou Génie des systèmes industriels.
Vous maîtrisez le logiciel TIA Portal pour la programmation des automates Siemens et avez des connaissances en supervision (WinCC Pro).
Rémunération : Selon profil + avantages (primes vacances, indemnité km, Tickets restaurants...)
Découchage à prévoir.
Maîtrise de l'anglais (courant).
Horaires: 39H/ semaine
Si vous êtes passionné par le domaine industrielle et prêt à relever de nouveaux défis en France et à l'International, ce poste est pour vous !
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 1447735
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées (Code ROME : I1302)
Autre appellation de l'offre : Automaticien / Automaticienne d'installation
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.