responsable atelier plomberie H/F - EC9754

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

responsable atelier plomberie H/F - EC9754 Sous la responsabilité du Responsable des travaux en régie, au sein d'une équipe de 6 responsables d'ateliers, vous dirigez une équipe de 3 plombiers, en garantissant à la fois la sécurité du personnel, le respect des règles techniques, l'efficacité et la traçabilité des opérations. Vous assurez le commandement opérationnel des agents et leur transmettez le savoir-faire. Vous êtes garant sur votre secteur de la performance et de la qualité des interventions.

Vous avez pour principales missions :
Sécurité :

- Etre force de proposition pour l'amélioration des actions qualité et sécurité,
- S'assurer du respect des normes de sécurité par les agents et de la validité des habilitations nécessaires,
- Recueillir l'information relative aux événements de sécurité et détecter les situations à risque,
- S'assurer de la conformité des engins et de l'outillage aux différentes normes d'hygiène et de sécurité,
- Contribuer à l'enquête et à l'analyse après un incident ou un accident du travail et appliquer les mesures adaptées en cas d'incident ou d'accident.

Gestion et contrôle de la production :

- Garantir le suivi de l'avancement des opérations programmées et analyser les écarts,
- Suivre la réalisation des demandes de travaux requis par la hiérarchie via le logiciel E-Atal,
- Surveiller l'évolution de l'état des installations, exercer une veille technique et détecter les anomalies ou altérations, assurer les travaux de mise en conformité suite aux observations des bureaux de contrôle et entretenir les installations existantes,
- Garantir la bonne mise en route et l'approvisionnement des chantiers,
- S'assurer de la conformité et de la qualité de la réalisation des missions,
- Assurer le suivi des chantiers, gérer les aléas et décider des priorités selon les objectifs fixés,
- Rédiger des documents d'organisation (fiche de travail, plannings, tableaux de bord.),
Information, Communication :

- Accompagner, conseiller et informer les agents d ... activités quotidiennes,
- Informer le Responsable de l'avancement des travaux et des difficultés rencontrées,
- Rechercher des informations nécessaires à l'exercice du métier et se tenir informé de l'évolution des techniques et du matériel utilisés,
- Coordonner son travail avec les autres services et entreprises extérieures intervenant sur le chantier.

Animation d'équipe, Management :

- Gérer le budget, le temps de travail des agents, le matériel, les achats et stocks via le logiciel E-Atal,
- Évaluer la charge de travail et la répartir en fonction des disponibilités et compétences de chacun,
- Contrôler et valider le travail des agents et l'atteinte des objectifs fixés,
- Assurer la cohésion de son équipe, gérer les ... uels,
- Procéder à l'entretien annuel d'évaluation des agents de l'équipe et identifier les besoins en formation,
- Assurer l'accueil et l'intégration des ... es, ... ...

AVANTAGES LIÉS AU POSTE :

- ... grilles statutaires + régime indemnitaire,
- 13e mois et prime d'engagement et d'assiduité,
- Congés : 25 CP + 9 RTT, jours de fractionnement,
- Restauration collective,
- Qualité de ... avail (ateliers bien-être : massages assis, yoga, ostéopathie, kinésiologie, cours d'anglais, activités sportives.),
- Action sociale : COS (Comité d'œuvre Sociale), CNAS,
- Remboursement des frais de tran ... n réglementation en vigueur), indemnité mobilité douce.

HORAIRES :

- 36h40 hebdomadaires

- Interventions et astreintes possibles certains soirs, week-ends et jours fériés + astreintes techniques et hivernales.