DIRECTEUR / DIRECTRICE ALSH (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 6 Jour(s)

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

L'association LE&c Grand Sud recherche un ou une directeur-trice pour l'ALSH de Lauret, ouvert pour 44 enfants de 3 à 10 ans maximum.
Les horaires de l'ALSH sont de 7h30 à 18h30.
Une réunion de préparation est prévue le samedi 15/02/2025.
Rémunération au forfait jour d'un montant de 100 EUR nets la journée


Élabore le projet pédagogique avec l'équipe et en assure le pilotage pour la structure.
Conçoit des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet en recherchant la créativité pédagogique.
Est garant(e) de la bonne réalisation du projet et en assure la conduite, le suivi, l'évaluation.
Participe à l'encadrement et à l'animation auprès du public.
Manage et anime l'équipe d'animation et est garant(e) de sa bonne cohésion.
Est responsable de la gestion administrative du personnel sur le site
Assure le suivi et la fonction de tutorat (rôle de formateur vis à vis du personnel)
Contribue au quotidien à l'entretien de bonnes relations avec les différents partenaires
Est garant(e) des données entrant en ligne de compte dans le budget du service concerné (pointage, fréquentation...)
Est responsable de l'équilibre du budget général, justifie des recettes et des dépenses de son activité en conformité avec le budget qui lui a été alloué
Tient à jour les états de présence journaliers (des différents publics)
Est responsable de la bonne utilisation des locaux qui lui sont confiés
Est garant(e) de la conformité (en relation avec la collectivité) des locaux, de la sécurité des publics, de l'utilisation du matériel
Assure la gestion des stocks
Est responsable des achats


Titulaire d'un BAFD
Connaissance des publics
Connaissance de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs
Maîtrise des outils de communication écrite, des procédures administratives et comptables
Connaissance des techniques de management
Capacité à élaborer et gérer un budget
Aisance relationnelle, capacité d'adapter son action à un environnement
Rigueur
Discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant le service (usagers, fonctionnement, outils, partenaires...).
Capacité à gérer un conflit
Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité.