coordinateur trice, teur accueils jeunes vendôme référent handicap actions H/F - EC20170

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Offre publiée le 29/01/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée de travail
Expérience
Expérience exigée de 2 An(s)
Salaire
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
CA Territoires vendômois

Lieu de travail

41 - VENDOME (Code postal 41100) Voir sur une carte

Description de l'offre

coordinateur trice, teur accueils jeunes vendôme référent handicap actions H/F - EC20170 Coordination Jeunesse:
- Coordonner le fonctionnement des structures jeunesse installées d ... lle centre, en lien avec les autres structures jeunesse du territoire;
- encadrer les ... les soirs, mercredis et vacances;
- gérer le planning des agents, des actions, et des structures;
- entretenir une dynamique de projet sur le territoire en tenant compte des objectifs éducatifs et des caractéristiques du public;
- insuffler une dynamique d'équipe avec les autres animateurs les mercredis et les vacances scolaires;
- participer au café partenaire et autres instances partenariales;
- vérifier les démarches et éléments administratifs obligatoires des équipements (déclarations TAM, hygiène et sécurité, -) et suivi des demandes de subventions annuelles;
- effectuer des demandes de subventions, les bil ... ctions et en tenir compte pour les activités futures;
- coordonner la mise en place des permanences d ... ollèges et lycées, leurs modalités et leurs bons fonctionnements;
- planifier et participer à l'occupation des espaces publics du territoire et aux évènements Jeunesse;
- participer aux comités de pilotage de projets transversaux et être garant du lien Enfance-Jeunesse.

Référent(e) ... tions socioculturelles:

- Organiser l'accueil des ... tuation d' ... in des structures Jeunesse de Territoires vendômois en rencontrant les familles, en co construisant un projet d'accueil individualisé entre la famille, les professionnels qui gravitent autour du ... e, professionnels de l'éducation spécialisée, du medico social, de l'animation-) afin de favoriser l'inclusion d ... eilleures conditions d'accueil possibles sur le terrain;
- connaître les différents handicaps et les interlocuteurs d ... maine, en lien avec le référent ... ce;
- créer une dynamique de travail collaborative, collaboratif entre les acteurs gravitant autour du ... famille en créant des temps d'échanges et de partage de pratiques entre les professionnels;
- organiser des projets d'animation favorisant l'inclusion;
- assurer le suivi auprès des familles et des professionnels;
- organiser, en partenariat avec le référent ... ce, des temps d'échanges de savoirs, théoriques ou pratiques, d'interconnaissance sur le sujet du ...
- co-piloter le groupe ... isé par la collectivité, avec le Directeur Enfance jeunesse et la référente ... ce.

Pilotage acteurs jeunesse du territoire:

- Assurer la mise en œuvre d'espaces et modalités de rencontres, interconnaissance et passerelles entre acteurs Jeunesse du Territoire (SPS, Mission Locale, ... iative, iatif et ... délégations de service publics-);
- organiser une rencontre récurrente des acteurs de terrains issus de structures éducatives de la collectivité (Médiathèques, Direction des Sports-). Faciliter la transmission des informations pour générer des synergies;
- faciliter la mise en œuvre de projets entre partenaires et être l'interface avec la collectivité.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 1446169

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH- (Code ROME : M1503)

Autre appellation de l'offre : Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

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