Gestionnaire de paie H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) au Responsable paie, le gestionnaire de paie confirmé calcule et établit les bulletins de paie des collaborateurs de l'entreprise. Il est chargé de la collecte, de l'analyse et du traitement des informations relatives aux salariés.

Vos missions seront les suivantes :

- Gestion d'un portefeuille d'environ 300 collaborateurs
- Recueil et saisie des éléments variables de paie
- Contrôle de la gestion des temps et des bulletins de paie
- Réalisation des soldes de tout compte
- Estimation des indemnités de ruptures
- Administration du personnel
- Gestion des dossiers d'embauche et des affiliations prévoyance / mutuelle
- Gestion des arrêts de travail
- Suivi des IJSS et de la prévoyance
- Médecine du travail
- Suivi des dossiers transitions pro
- Etablissement des attestations
- Commande et suivi des titres restaurants
- Classement / archivage
- Conseil quotidien aux salariés, aux RRH et aux managers


Vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans dans le domaine de la paie idéalement dans des sociétés ayant des collaborateurs en cycle (retail, hopitaux...)

Vous disposez des compétences suivantes :

- Rigueur
- Autonomie
- Travail en équipe
- Pratique Excel et d'un logiciel gestion des temps
- La connaissance de Décidium serait un plus

Vous vous reconnaissez dans le profil ? Les missions décrites vous correspondent ?
Postulez et rencontrons nous !

Autres avantages :

- Participation, intéressement, ancienneté
- Avantages restauration
- 2J de télétravail par semaine
- CSE
- CET - PERECO