Responsable Atelier Conditionnement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Temps plein

Expérience

Expérience souhaitée de 2 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon.
Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Au service des candidats et des entreprises, Cabéo RH mène des process de recrutement sur-mesure avec pour mots d'ordre la bienveillance, la pertinence et la réactivité.
Le poste :

Si vous êtes intéressé(e) par cette création de poste, n'hésitez pas à déposer votre CV : nous vous présenterons les missions de l'offre d'emploi et l'entreprise qui recrute.

Notre client est à la recherche d'un(e) Chef d'équipe conditionnement pouvant évoluer rapidement sur un poste de Responsable Atelier conditionnement.
Avec votre équipe, votre rôle sera de coordonner l'activité de votre équipe pour garantir le planning de production.
- Vous organisez et optimisez le travail de votre équipe.

- Vous surveillez la conformité du déroulement de l'activité selon des indicateurs de production, conformément aux exigences de sécurité et de qualité, indispensable dans ce domaine exigeant.

- Vous faites appliquer les règles de sécurité, d'hygiène, de productivité et de rendement.

- Vous participez à proposer des actions dans le cadre d'une amélioration continue et à les mettre en place.
Profil recherché :

Titulaire d'une formation supérieure en production industrielle (Bac +5), vous avez une expérience réussie sur un poste similaire (management en production, en conditionnement, dans un milieu industriel). Expérience en alternance prise en compte.
Vous maîtrisez les outils informatiques, le Lean, le 5S.

Vous êtes reconnu(e) pour votre bonne communication, votre écoute, votre capacité à bien vous organiser et êtes force de proposition.
Autour du poste :
Poste à pourvoir en CDI, sur un poste de Chef d'équipe conditionnement puis évolution à court terme vers un poste de Responsable Atelier.
Horaires de démarrage : 1 semaine de matin, puis 1 semaine d'après-midi, puis 1 semaine en journée, très peu de samedis travaillés (1 seul l'année dernière).

Une intégration sera conçue en sur-mesure pour vous permettre de vous accompagner sereinement sur votre prochain poste.