Assistant Administratif et Paie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Temps plein

Expérience

Expérience souhaitée de 1 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Talenta est un cabinet spécialisé dans la mise en relation des talents avec des entreprises à la recherche de profils de qualités. Grâce à une expertise sectorielle pointue et une approche personnalisée, nous accompagnons nos clients dans la sélection et le recrutement de leurs futurs collaborateurs. Notre mission est de comprendre les besoins spécifiques de chaque entreprise et de proposer des candidats qui correspondent à la fois à leurs exigences. Que ce soit pour des postes permanents ou temporaires, nous mettons tout en oeuvre pour garantir une expérience de recrutement fluide, rapide et réussie.

Le poste :

Talenta recrute un(e) Assistant Administratif et Paie (H/F) en Télétravail H/F
Un poste clé au sein d'une entreprise dynamique et en pleine expansion dans le
secteur du bâtiment. Vous serez le garant d'une gestion administrative et paie fluide, en soutien aux équipes opérationnelles.

Vos missions :
En collaboration étroite avec les équipes RH et administratives, vous serez chargé(e) de :

- Collecter et traiter les éléments variables de paie pour garantir l'exactitude des bulletins.
- Élaborer et vérifier les fiches de paie en lien avec les obligations légales et les conventions collectives.
- Gérer les déclarations sociales (DSN, cotisations, etc.) et assurer le respect des échéances.
- Maintenir les dossiers des collaborateurs à jour (contrats, avenants, attestations).
- Assister les responsables dans la préparation de rapports administratifs (absences, congés, suivis d'heures).
- Fournir un soutien administratif sur diverses tâches, telles que la gestion de documents internes et le suivi des échéances administratives.

Profil recherché :

Ce que nous recherchons :

- Une personne rigoureuse, organisée et fiable, capable de gérer plusieurs tâches avec précision.
- Une forte capacité à respecter les délais et à travailler dans un environnement dynamique.
- Une aisance avec les outils bureautiques et logiciels de paie (connaissance d'un logiciel spécifique est un plus).
- Une première expérience en gestion de paie ou en administration est souhaitée, mais nous restons ouverts à des profils motivés et prêts à apprendre.
- Un esprit d'équipe et un excellent sens de la communication pour interagir efficacement avec les collaborateurs et les partenaires.

Ce que nous offrons :

- Un salaire attractif, entre 28 000 et 32 000 - brut annuel, avec une prime variable pouvant atteindre 3 000 - par an en fonction de vos performances.
- La possibilité de travailler à 100 % en télétravail, offrant flexibilité et équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
- Des formations régulières pour rester à jour sur les évolutions légales et renforcer vos compétences.
- Une culture d'entreprise basée sur la performance et la collaboration, dans un secteur en pleine transformation.
- De véritables opportunités d'évolution, pour construire une carrière solide au sein de l'entreprise.

Type d'emploi : CDI, Temps plein

Avantages :

- Horaires flexibles pour s'adapter à votre organisation.
- Travail 100 % en télétravail.
- Un environnement bienveillant et stimulant.

Travail du lundi au vendredi, avec des horaires fixes.

Si vous êtes précis(e), motivé(e) et souhaitez évoluer dans un secteur en pleine croissance, nous attendons votre candidature avec impatience !