Chargé de formation & relations écoles (f/h) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Aujourd'hui la Team People & Culture recherche son prochain Chargé de formation & Relations Écoles (f/h).
Rattaché(e) à Anissa, notre People & Culture Director, tes missions principales seront d'assurer la conduite de la stratégie de formation pour l'ensemble du Groupe.
Plus précisément, tes missions et enjeux seront les suivants :
���� Formation :
✅Mettre en œuvre et déployer notre politique de formation
✅Gérer et suivre le budget formation : recherche de financement, ingénierie financière
✅Analyser les demandes de formation et les prioriser
✅Informer les collaborateurs sur leurs droits ainsi que sur les dispositifs existants : bilan de compétences, VAE, CPF de transition Pro
✅Participer à la création et au déploiement des nouveaux process d'onboarding

���� Relation Écoles
✅ Développement et gestion des partenariats écoles que vous aurez identifiées :
o Identifier les établissements pertinents en fonction des besoins de l'entreprise (écoles de commerce, d'ingénieurs, universités, etc.)
o Construire et entretenir des relations solides avec les responsables pédagogiques et les équipes administratives des écoles

✅ Accompagnement et suivi de nos alternant.es :
o Être le/la référent.e principal.e auprès de nos tuteurs
o Prendre en charge toutes les formalités d'embauche ainsi que le suivi : renouvellement des titres de séjour par exemple
o Être le point de contact privilégié de nos alternants.es/stagiaires tout au long de leur parcours dans l'entreprise
o S'assurer du bon déroulement des missions en collaboration avec les tuteurs ou responsables d'équipe
o Soutenir les alternants dans leurs démarches administratives (ex. contrat d'alternance, relation avec l'école)

PROFIL RECHERCHÉ :

���� De formation supérieure en RH, tu as minimum 5 ans d'expérience en tant que Chargé de Formation, idéalement acquise au sein d'une PME ou d'une start-up
���� Tu as un excellent niveau rédactionnel (orthographe, syntaxe)
���� Tu as une bonne capacité à prendre des décisions et à motiver tes choix
���� Tu as déjà présenté un plan de développement de compétences auprès d'un Codir ou d'un CSE
���� Tu es autonome et proactif.ve, tu as également le sens du détail
���� Tu as un bon relationnel en plus d'être un.e excellent.e communicant.e
���� Tu as une excellente maitrise du Pack Office
���� Tu connais idéalement le LMS Simbel