Chargé / Chargée d'affaires en industrie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT MAINE ET LOIRE recherche pour son client, un Chargé d'affaires en CDI (H/F) sur le secteur de Cholet.  Le chargé d'affaires réalise le pilotage et le suivi d'une affaire à valeur technique et financière (produits, équipements, installations, prestations, solutions). Le chargé d'affaires est le lien entre le client et les services de l'entreprise par la prise en charge des aspects commerciaux, techniques et financiers.

?Missions : 
-? Etudie et négocie le contenu des différents dossiers, avants projet, projets, appels d'offres et devis en tenant compte de spécifications de chaque client et en optimisant les paramètres coûts, délais et qualité avec le responsable commercial et/ou le directeur technique.
- Conçoit, définit et effectue des travaux de conception et de développement d'équipements électriques, peut réaliser des recherches appliquées, des études des améliorations techniques liées aux différents dossiers en relation avec le directeur technique.
- Est maître d'œuvre de l'affaire en cas de commande, il a donc tout pouvoir de décideur vis-à-vis de la fabrication de ladite affaire.
- Coordonne le lancement et la livraison de ses affaires passées en commande avec le responsable production en fonction de l'importance de l'affaire,
- Peut prospecter le marché et être amené à se déplacer en clientèle,
- Peut effectuer le TQC des différents dossiers sortis en commande et réalisation.
?- Pour tout chiffrages importants de conception, l'aval du responsable commercial sera de mise. Vos atouts seront :
- Maitrise de l'Electricité,
- Exploite les différents logiciels et progiciels mis à sa disposition, en relation avec le responsable du support technique informatique,
- Utilise des outils de communication,
- S'adapte aux évolutions des règlementations.

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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap