Responsable Etudes MOE Génie Civil - Nucléaire F/H (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

L'ingénierie du Groupe Orano s'installe à Bordeaux !Prenez part à l'implantation de nos activités dans le Sud-Ouest, et participez à de nouveaux challenges. Au sein d'une équipe projets, vous conduisez les études de Génie Civil. Vous intervenez tout au long de la vie du projet (Faisabilité, APS, APD, Réalisation). Les projets peuvent concerner des installations entièrement nouvelles ou des modifications d'installations existantes de traitement et de recyclage de combustible nucléaire.Vos missions principales sont les suivantes :Vous participez à la conception du génie civil des ouvrages en lien avec les autres métiers et suivant les standards d'ingénierieVous êtes responsable de l'élaboration des budgets, du suivi rigoureux des heures et des plannings.Vous dirigez des équipes d'ingénieurs et de projeteurs, tout en favorisant le développement des compétences et l'amélioration continue.Vous réalisez des calculs de prédimensionnement manuels ou assistés par ordinateurVous élaborez et vérifiez les documents techniques (spécifications techniques, notes d'hypothèses, notes de calcul, plans)Vous portez assistance au projet dans les échanges techniques avec le client et les autorités de sûreté,Vous réalisez le chiffrage, le suivi du planning et du budget alloué pour les prestations d'études,Vous établissez des dossiers d'appels d'offres d'études, de travaux, de contrôle technique, de reconnaissances de sols, d'expertises diverses,Vous participez au processus d'appels d'offres et de passation de commandes de marchés de sous-traitance d'études et de matériel et travaux,Vous assurez le suivi des fournisseurs en phase d'étude et de réalisation ; vous êtes en interface technique avec les autres corps d'état Pour assurer une intégration optimale et une bonne acculturation aux méthodes et pratiques de l'entreprise, nous mettons en place un programme d'intégration d'une durée de 3 mois sur un de nos sites historiques. Ce dispositif permettra aux nouveaux collaborateurs de se familiariser progressivement avec les processus, les outils et la culture d'entreprise, tout en bénéficiant d'un accompagnement adapté. Cette phase d'immersion favorisera une montée en compétences efficace et garantira une prise de poste réussie.