EMPLOYE COMMERCIAL MISE EN RAYON H/F - H/F

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 28/01/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée de travail
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Non renseigné

Engagées pour la défense du pouvoir d'achat, les entreprises du Mouvement E.Leclerc militent également pour la diversité au sein des équipes et l'égalité d'accès aux emplois pour tous.¿Ces convictions sont au cœur de la promesse employeur des plus de 700 entreprises qui agissent quotidiennement sous notre enseigne.

Lieu de travail

38 - CHALON (Code postal 38122) Voir sur une carte

Description de l'offre

Sous la responsabilité de votre Manager de rayon, vous participez à la bonne marche du rayon en assurant son approvisionnement, sa présentation et la mise en rayon des produits :
- assurer la rotation des produits en tenant compte des dates et pour éviter les ruptures et la casse en maintenant la présentation optimale du rayon notamment au niveau du façing et de la propretutilisation du matériel de manutention pour ranger et déplacer les marchandises ;
- renseigner les clients sur les produits et services du magasin ;
- gérer les stocks (étiquettes, étiquettes électroniquesinventaires
Salaire x 13 mois - PRIME de participation et d'intéressement + Mutuelle + chèque vacances et avantages du comité d'entreprise.

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 1427674

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé / Employée de libre-service (Code ROME : D1507)

Autre appellation de l'offre : Employé / Employée de rayon

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS