Chef de secteur bâtiment H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Nous recrutons pour notre client, une entreprise spécialisée dans les travaux de TCE (gros œuvre, génie civil/second œuvre, finitions) pour une clientèle variée, allant de l'industrie aux collectivités locales en passant par le commerce et la santé, un Chef de secteur qui sera basé à l'agence de Bordeaux Mérignac.Le profil recherché est rattaché hiérarchiquement au Directeur d'activité de l'agence bordelaise. Il manage les équipes, s'assure du développement et du déploiement de l'activité de son secteur. Il assure la prise de commande, l'activité et la rentabilité du secteur dont il est responsable. Ses principales missions sont :
* Missions commerciales :
Développer et mettre en œuvre la stratégie commerciale pour son territoire, incluant le plan de développement et de prospection.
Garantir la prise de commande, l'activité et la rentabilité de son périmètre.
Elaborer et assurer la mise en œuvre du Plan Action Commercial et du Suivi d'Action Commercial.
Superviser les enquêtes de satisfaction client et promouvoir la marque de l'entreprise auprès des parties prenantes du secteur.
* Missions d'exploitation :
Superviser et, si nécessaire, diriger l'activité travaux.
Assurer l'adéquation des ressources humaines avec les besoins de son activité.
Déployer les politiques Groupe sur son secteur et assurer le bon déroulement des projets de proximité.
* Missions techniques :
Se coordonner avec le service étude et la Direction technique au besoin.
Sélectionner et négocier les prestations sous-traitées lorsque nécessaire.
* Missions de gestion :
Utiliser efficacement les outils de gestion du groupe mis à sa disposition.
Etablir les rapports de gestion mensuels et gérer les frais de structure.
Participer au suivi contractuel et juridique des opérations à risque.
Favoriser la collaboration entre les différentes entités de l'entreprise et du groupe.
Proposer des orientations stratégiques à sa direction.
* Missions d'encadrement :
Diriger les équipes des centres de l'entreprise sous sa responsabilité et assurer toutes les responsabilités d'un manager de cadres et d'Etam.
Identifier, évaluer les risques des affaires et mettre en place des mesures préventives.
Communiquer la politique QSSE aux différents partenaires et assurer son application.
Veiller à la bonne exécution des procédures de sécurité.