Ingénieur méthodes maintenance H/F
Offre publiée le 28/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd'hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer...
Lieu de travail
06 - GRASSE (Code postal 06130) Voir sur une carte
Description de l'offre
Notre client, société industrielle spécialisée dans le secteur de la métallurgie, recherche actuellement un Ingénieur maintenance pour son site situé sur le bassin grassois.Dans le cadre de vos responsabilités, vos missions sont les suivantes :
Concevoir le plan de maintenance et de l'activité préventive et le maintenir à jour.
Augmenter la disponibilité des machines (diminution des pannes).
Rédiger les procédures de maintenance pour chaque équipement et superviser leur bonne application.
Manager l'analyse des causes de défaillances et les temps d'arrêts liés aux pannes machines.
Piloter les indicateurs de performance.
Aider l'équipe opérationnelle et participer à la formation technique des équipes production.
Elaborer un plan d'entretien des équipements.
Piloter la fiabilité dans un souci d'économies et de performance.
Planifier les opérations de maintenance correctives.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 1425882
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Directeur / Directrice des travaux bâtiment (Code ROME : I1101)
Autre appellation de l'offre : Ingénieur / Ingénieure de maintenance en infrastructure
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.