Neurospychologue SMR H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Notre client est un établissement à taille humaine bien ancré dans l'Yonne avec une offre de soin polyvalente à travers plusieurs services dont notamment urgences, médecine polyvalente et gériatrique, soins de suites et de réadaptation (orthopédique, neurologique et gériatrique), imagerie médicale (scanner, échographies, mammographie), EHPAD, foyer de vie, service de soins infirmiers à domicile. L'établissement est un acteur dynamique toujours en quête d'amélioration et d'innovation pour offrir le meilleur à ses patients. Dans le cadre d'un CDI, notre client recherche activement un Neuropsychologue pour son SMR.Activités principales :
Construire et mettre en œuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative, en se référant au projet d'établissement.
Recueillir et analyser des besoins et/ou des demandes d'intervention.
Prévenir, évaluer, diagnostiquer et rééduquer chez la personne accueillie (sur indication médicale, sur sa propre demande et/ou celle de l'équipe) les troubles cognitifs (gnosies, praxies, attention-concentration, mémoire, fonctions exécutives, calcul, langage, schéma corporel.), les troubles comportementaux, les désordres émotionnels et leurs interactions mutuelles.
Etablir des bilans Neuropsychologiques (recueil d'informations, entretiens, passation de tests, travail d'analyse et de synthèse, restitution, etc.).
Assurer une prise en charge individuelle ou collective des personnes accueillies et de leur entourage (groupes de parole, soutien, formation, groupes de réentraînement cognitifdiv>
Assurer le suivi de la prise en charge dans le cadre du projet individualisé de la personne accueillie, en interne et en liaison avec des partenaires externes.
Concourir à la compréhension et à la résolution par l'équipe, des problématiques touchant les personnes accueillies par des entretiens et des animations de groupe (formation, soutien, analyse des pratiques).
Rédiger des bilans, projets, rapports d'activité et assurer la traçabilité des soins effectués.
Effectuer de la recherche, de l'enseignement et de la formation, assurer une veille professionnelle.
Contribuer au développement de la qualité.