Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Description de l'offre

Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vos principales missions consisteront à :
- Appliquer la politique commerciale en veillant à la réalisation des objectifs de ventes et de prospection fixés par le Directeur Commercial ,
- Prospecter, développer, diversifier la clientèle et la visiter selon les fréquences de visites définies,
- Réaliser des tournées, des implantations et assister la force de ventes des clients sur le terrain en gérant les missions de SAV,
- Renseigner la clientèle sur les nouveautés, les produits, leurs caractéristiques techniques, leur utilisation et leur installation,
- Suivre les dossiers des clients et des prospects en veillant à leur mise à jour,
- Assister aux réunions, stages, formations et manifestations commerciales organisées par le Directeur Commercial,
- Participer aux salons professionnels en tant qu'exposant,
- Informer le Directeur Commercial de la situation marché, de son évolution, de la concurrence et réaliser les comptes rendus,
- Enrichir et mettre à jour la base de données commerciale dans l'ERP,
- Assurer un reporting hebdomadaire de ses activités au Directeur Commercial.- Idéalement basé(e) dans le Grand Est,
- De préférence titulaire d'un titre, d'une formation ou d'un diplôme de niveau BAC + 2 à 3 dans le domaine Technique et / ou Commercial,
- Une expérience d'au moins 2 / 3 ans dans une fonction similaire ou en commerce acquise dans un espace de vente,
- Doté(e) des fibres commerciale et technique ainsi que du sens de la relation client,
- Une bonne gestion du stress, un esprit de conquête, de gestion de projets et des capacités d'analyse,
- Un bon relationnel visant la satisfaction des clients ainsi qu'une aisance rédactionnelle,
- Une capacité à prendre du recul et à gérer plusieurs missions en parallèle selon un planning contraint,
- Ouvert(e), méthodique, dynamique, autonome, agile, consciencieux(se), organisé(e) et rigoureux(se).
Des formations pourront être réalisées en fonction du profil, de ses compétences et des logiciels maîtrisés.
Rémunération annuelle : 33 à 36 K€ négociable et évolutive selon profil et expérience + partie variable.