Technicien Étude de Prix Géni Electrique H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Annuel de 27000,00 Euros à 33000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

POSTE : Technicien Étude de Prix Géni Electrique H/F
DESCRIPTION : En Bref : Bordeaux - CDI - 30 - 35K€ - PME - Technicien étude prix génie électrique - H/F
Ghita, notre consultante spécialiste en lots techniques du bâtiment (Electricité - CVC), recrute pour lun de ses clients, une belle PME faisant partie d'un grand groupe spécialisée en lots techniques et électricité CFO/ CFA un technicien étude de prix génie électrique (H/F) Logement collectif (H/F) sur Bordeaux.
Vos missions :
Vous serez en charge des missions suivantes :

Analyser et répondre aux appels doffres publics et demandes de chiffrages sur des projets privés
Analyser les risques techniques et financiers et chiffrer les projets à partir du cahier des charges (CCTP)
Réaliser les métrés et quantitatifs
Consulter les fournisseurs et soustraitants pour obtenir les meilleures offres.
Élaborer le mémoire technique
Garantir le respect du délai des réponses
Proposer des solutions techniques et financières doptimisation
Établir le devis détaillé et la proposition commerciale avec les pilotes daffaires et participer à la passation en production
Assurer une veille économique et technologique du marché pour faire évoluer loffre proposée et initier de nouvelles idées
PROFIL : Profil, Avantages & Process de recrutement
Votre Profil :

Vous êtes issu de formation technique Bac +2 dans le domaine du bâtiment ou une licence professionnelle chargé d'affaires en ingénierie électrique et pouvez justifier d'une expérience de 3/4 années sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les outils numériques et les logiciels AutoCAD, DIALUX ainsi qu'un Outil de chiffrage.
Vous avez le sens des responsabilités avec des connaissances des normes dans le domaine du bâtiment.

Ce qu'on vous propose :
Rémunération : 30-35K€
Mutuelle santé Pro-BTP avec une participation financière employeur de 55%
Prime variable annuelle et Prime sur les résultats annuels
Intégrer une équipe compétente et investie et un manager à l'écoute.

Le processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien de sélection avec Ghita pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
Etape 2 : Rencontre avec le responsable d'activité et le directeur d'agence (votre futur N+2 et N+1)
Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but.

Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et rencontrez Ghita !