Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Temps plein

Expérience

Expérience souhaitée

Salaire

Annuel de 33000,00 Euros à 36000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Description de l'offre

Description :


Au sein d'une équipe de passionnés en mécanique et en tant que véritable chef.fe d'orchestre, tes missions sont les suivantes :
- LE MANAGEMENT :
Manager dans l'âme, tu développes les compétences de ton équipe en identifiant leurs besoins et en renforçant leur expertise.
Évidemment, tu participes au recrutement de ton équipe en intégrant les pépites de la mécanique !
Tu impulses une dynamique collective et mobilises ton équipe autour des objectifs chiffrés de l'atelier.
Enfin, tu veilles à la satisfaction de tes collaborateurs et assures leur sécurité.
- LE COMMERCE :
Ta préoccupation numéro 1 ? La satisfaction de tes clients à travers la qualité des prestations .
Tu anticipes, planifies et optimises l'activité de l'atelier.
Tu assures la bonne tenue des équipements et outils de travail.
- LA GESTION :
Tu emmènes l'atelier vers l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de stock avec le soutien de ton.a Directeur.rice de Centre.
Pour cela, tu analyses tes indicateurs de performance et mets en place des plans d'actions appropriés dans le respect des procédures.
Évidemment, la gestion des stocks n'a pas de secret pour toi et tu travailles au quotidien sur la bonne application des procédures de gestion (flux financier, inventaires...).



Profil recherché :


Diplômé.e en mécanique automobile ou autodidacte, tu es passionné.e par le secteur automobile et tu as envie de continuer à partager tes connaissances auprès d'une équipe.
Homme/femme de terrain, tu es proche de tes équipes. Tes capacités de leader ont prouvé que tu sais emmener tes collaborateurs vers les sommets !
Enfin, ton sens de la satisfaction client guide toutes tes décisions. Sache qu'au sein de l'enseigne, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour nous, seules les compétences et la motivation font la différence.
Poste évolutif sur un poste de Directeur de centre selon réussite, compétences et éventuelle mobilité dans un horizon à 24-36 mois