FORMATEUR - CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE - H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 6 Mois

Durée de travail

Temps plein

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Mensuel de 1927,80 Euros

Carte restaurant

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description :


Dans le cadre des prestations France Travail, rejoignez notre équipe en tant que Conseiller/Conseillère en Insertion Professionnelle sur les dispositifs de formation : « ATC : Atelier Conseil » et « LPR : Licencié économique » pour assurer les missions suivantes :
 - ACCOMPAGNEMENT DES APPRENANT(E)S
o Prendre en compte le positionnement initial et les besoins individuels.
o Détecter les freins à la réussite et accompagner les bénéficiaires dans leur résolution.
o Suivre les bénéficiaires pendant et après les périodes de stage, en veillant à leur insertion professionnelle. 
o Individualiser les parcours d'apprentissage et évaluer régulièrement les avancées des bénéficiaires
 - ANIMATION DES ATELIERS 
o Transmettre les savoirs et compétences en lien avec les objectifs définis.
o Mettre en place des séquences pratiques pour favoriser l'apprentissage.
- PRISE EN MAIN  DES ATELIERS COLLECTIFS   DISTANCIEL  OU PRÉSENTIEL 
o Élaborer des déroulés pédagogiques adaptés aux référentiels de compétences et aux publics visés.
o Varier les méthodes pédagogiques (présentiel, distanciel synchrone et asynchrone) et concevoir des supports diversifiés.
o Préparer les outils d'évaluation et les moyens nécessaires à la formation.
 



Profil recherché :


* FORMATION DE NIVEAU III dans les domaines de l'INSERTION PROFESSIONNELLE ou de l'accompagnement au développement de carrière, avec une éventuelle expérience professionnelle dans l'animation de prestations d'orientation et/ou d'insertion professionnelle
* Expérience souhaitée de 3 ans en accompagnement de différents publics exigée (demandeurs d'emploi- insertion- salariés...)
* Maitrise des techniques et méthodologiques variées sur l'analyse du parcours professionnel, l'identification des compétences acquises et des caractéristiques personnelles
* Capacité à aider le bénéficiaire à concevoir et planifier un parcours de formation à partir de ses ressources et capacité
* Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, de VAE, des financements et des mesures et des aides au retour à l'emploi
* Connaissance du processus des licenciés économiques
* Maitrise du marché du travail local 
* Maitrise des techniques d'entretien et d'animation de groupe
* Aisance numérique : bureautique, plateforme E-learning, logiciel de suivi parcours bénéficiaire
La maitrise de la VAE et du Bilan de Compétences serait un plus.
La maitrise des thématiques de la création/reprise d'entreprise dans le cadre d'un accompagnement en qualité de CIP serait également un plus.