Chef de projet DPI ( Dossier Patient Informatisé) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

[49462] Centre Hospitalier Universitaire d'Angers
Mission Principale
Assurer la planification, l'exécution et la finalisation des projets du programme de changement de DPI (Dossier Patient Informatisé) sur les établissements du GHT49.
Responsabilités
-Pilotage de Projet
-Élaborer et suivre les plannings de projet
-Identifier et gérer les risques liés aux projets
-Analyser les besoins des parties prenantes et définir les spécifications
-Coordination
-Collaborer avec les équipes internes (développeurs, designers, experts médicaux)
-Gérer les relations avec les partenaires externes et les fournisseurs
-Suivi Budgétaire
-Établir et suivre le budget des projets
-Proposer des solutions pour optimiser les coûts
-Reporting
-Rendre compte de l'avancement des projets aux parties prenantes
-Préparer des rapports d'analyse et des présentations pour la direction
Description du profil recherché:
Compétences attendues :
· Compétences Techniques
· Planification et Organisation : Capacité à définir des objectifs, établir des plannings et organiser les tâches
· Gestion des Risques : Identification, analyse et atténuation des risques potentiels
· Budgétisation : Élaboration et suivi des budgets de projet
· Utilisation d'outils de gestion : Maîtrise de logiciels de gestion de projet
· Analyse des données : Capacité à interpréter les données pour évaluer la performance du projet
· Compétences Interpersonnelles
· Leadership : Inspirer et motiver les équipes, en favorisant la collaboration
· Communication : Expliquer clairement les objectifs et les attentes, tout en écoutant les préoccupations des parties prenantes
· Négociation : Trouver des solutions mutuellement bénéfiques avec les partenaires et fournisseurs
· Gestion des conflits : Capacité à résoudre les désaccords de manière constructive
· Compétences Stratégiques
· Vision globale : Comprendre comment le projet s'intègre dans la stratégie globale de l'organisation.
· Priorisation : Évaluer et hiérarchiser les tâches selon leur importance et leur urgence
· Compétences d'Amélioration Continue
· Adaptabilité : Capacité à s'ajuster rapidement aux changements et à gérer l'incertitude
· Pensée critique : Analyser les situations pour prendre des décisions éclairées
Horaires : Horaires normaux
Période de la journée : Jour