Technicien de Maintenance (H/F)

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 26/01/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée de travail
Expérience
Expérience exigée de 2 An(s)
Salaire
Annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros
Selon profils
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
HARRY HOPE
Secteur d'activité
Activités des agences de placement de main-d'œuvre (Code NAF 78.10Z)

Lieu de travail

33 - CESTAS (Code postal 33610) Voir sur une carte

Description de l'offre

En tant que technicien de maintenance vous aurez pour missions :
- Diagnostiquer les pannes des équipements et installations.
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements.
- Collaborer avec les différents acteurs de la maintenance, y compris les sous-traitants.
- Mettre en place des solutions pour remplacer des sous-ensembles obsolètes.
- Mettre à jour la documentation technique (schémas électriques, pneumatiques, etc.).
- Utiliser la GMAO pour le suivi des interventions et du stock.
Assurer la sécurité sur le site et respecter les procédures environnementales.

- Formation en électromécanique ou électrotechnique.
- 3 ans d'expérience minimum dans le domaine de la maintenance industrielle.
- Compétences en électrotechnique, mécanique, automatisme, pneumatique et hydraulique.
Excellent relationnel et rigueur.

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 1343555

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (Code ROME : I1304)

Autre appellation de l'offre : Technicien(ne) de maintenance en équipements industriels

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS