Chef de mission comptable (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros

TR, TT, primes, intéressement

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

NEXTEP HR recrute !
Chef de Mission Expertise Comptable H/F - CDI
Pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable de renom

Dans le cadre de son développement, NEXTEP HR recherche un(e) Chef de Mission Expertise Comptable H/F pour accompagner l'un de ses clients. Si vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) et souhaitez jouer un rôle clé au sein d'une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous !

En tant que Chef de Mission, vous serez responsable de la gestion et de la production des travaux comptables, tout en encadrant et en accompagnant vos collaborateurs. Vous serez également l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients et assurerez la qualité de l'ensemble des missions comptables. Vos principales missions seront les suivantes :

Vos missions principales :

- Encadrer et manager une équipe, en garantissant la qualité et la conformité des travaux réalisés.
- Fournir des conseils stratégiques et réguliers à vos clients pour les accompagner dans leur gestion comptable et fiscale.
- Superviser et réaliser la révision comptable des dossiers complexes.
- Rédiger les notes de synthèse, bilans, et conclusions à destination des clients.
- Analyser et présenter les éléments financiers stratégiques tels que les tableaux de bord, rapports financiers, etc.
- Organiser, animer et participer activement aux rendez-vous de présentation des bilans avec les clients.

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

- Vous bénéficierez d'une rémunération attractive, avec des primes, intéressement et participation.
- Des avantages compétitifs : tickets restaurant, mutuelle, couverture prévoyance, etc.
- Un environnement de travail agréable et stimulant, où l'esprit d'équipe et la qualité des relations humaines sont des priorités.
- De réelles opportunités de développement et de formation continue.

- Diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +5 en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA)
- Expérience d'au moins 1 à 2 ans en cabinet comptable (alternance incluse)
- À l'aise avec les outils numériques et les transformations digitales de la profession
- Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent sens du relationnel client

Recrutement géré par Manon DESVEAUX.