Conseiller emploi et carrière (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 6 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre les équipes de l'agence Actual de Bègles pour un CDD de 6 mois.


En étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement :



Analyse des besoins du client en :



- assurant la prise des commandes clients & prospects


- réalisant des visites de chantiers/entreprises


- réalisant des études de poste
- participant à l'évaluation des postes en entreprises.



Stratégie de « Sourcing » en :

- sourçant des candidats en interne via nos outils dédiés
- sourçant des candidats en externe via l'animation d'opérations de recrutement à l'extérieur de l'agence
- anticipant les besoins des clients en menant des actions de sourcing cibles.



Délégation et fidélisation de nos intérimaires en :

- recrutant les candidats avec une possibilité de faire passer des tests


- veillant à la santé et à la sécurité des intérimaires grâce à des sensibilisations face aux risques d'accident


- construisant des parcours de formations professionnelles et en proposant des actions de formation adaptées


- en suivant le déroulement des missions.



Gestion administrative des intérimaires en :



- gérant le dossier administratif des collaborateurs intérimaires (DPAE, Visites Médicales) et en assurant sa mise à jour,


- établissant le contrat de travail des collaborateurs intérimaires, assurant le lien avec le centre de gestion (gestion des relevés d'heures, demandes d'acomptes).



Fidélisation des clients en :

- en assurant un suivi personnalisé et en mesurant la satisfaction client


- en développant les actions de placements« proactive »


- en assurant un rôle de conseil et en étant force de proposition.




De formation Ressources Humaines et/ou Commerciale, vous avez une première expérience professionnelle réussie dans les métiers du recrutement et/ou en agence de travail temporaire.

Votre connaissance du bassin d'emploi local serait un plus.
Votre capacité d'écoute, votre esprit d'analyse, votre goût du contact humain, votre capacité à mener des discussions, votre sens du service sont autant d'atouts dont vous êtes doté.
Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !