TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 18 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Annuel de 22000,00 Euros à 25000,00 Euros

Tickects restaurants, Primes

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.

En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français.

Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.

Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le secteur ferroviaire, un/e Technicien/ne de maintenance (H/F) en contrat intérim.
Vous serez en charge de garantir le bon fonctionnement des équipements ferroviaires par des actions de maintenance préventive et corrective. Vous interviendrez sur des systèmes mécaniques, électriques et électroniques afin d'assurer la fiabilité et la sécurité des installations.

Vos missions :
- Effectuer des diagnostics sur les équipements défectueux.
- Réaliser les opérations de maintenance préventive selon le planning établi.
- Intervenir en cas de panne pour effectuer des réparations rapides et efficaces.
- Assurer le suivi des interventions dans les rapports de maintenance.
- Participer aux actions d'amélioration continue des équipements.


- Connaissances en mécanique, électricité et électronique.
- Capacité à lire et interpréter des schémas techniques.
- Bonnes compétences en diagnostic et résolution de problèmes.
- Autonomie et rigueur dans le travail.
- Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication.