Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'experts, cadres et dirigeants.
Nous recherchons pour l'un de nos clients grand groupe de la gestion de flottes automobile son :
Expert Cybersécurité Sensibilisation H/F
Notre client possède une expertise reconnue sur la location de véhicules aux entreprises
C'est dans ce contexte de croissance que la DSI groupe doit évoluer.
Une équipe expérimentée et engagée, focalisée sur les résultats :
Sous la responsabilité du bureau GRC, l'expert cybersécurité en sensibilisation est l'intermédiaire privilégié pour l'accompagnement du RSSI sur les sujets de risques et gouvernance de sécurité, son expertise lui permet de mettre en place ou d'améliorer les procédures de sécurité pour l'ensemble du groupe.
Principales missions :
Rattaché au RSSI l'Expert Cybersécurité Sensibilisation doit :
1. Organiser des sessions de sensibilisation :
· Identifier les besoins : Analyser les risques de sécurité spécifiques à l'organisation et déterminer les besoins de sensibilisation pour les différents utilisateurs.
· Concevoir des programmes : Élaborer des programmes de sensibilisation adaptés aux risques identifiés et aux besoins des utilisateurs.
· Animer des sessions : Organiser et animer des sessions de sensibilisation sur la cybersécurité, en utilisant des méthodes interactives pour engager les participants.
· Cibler les publics : Adapter le contenu et le format des sessions en fonction des différents niveaux de connaissance et des rôles au sein de l'organisation (employés, managers, équipes techniques, etc.).
2. Consolider et suivre des indicateurs :
· Mesurer l'efficacité : Définir des indicateurs clés de performance (KPI) pour évaluer l'efficacité des programmes de sensibilisation.
· Collecter des données : Rassembler des données sur la participation, l'engagement et la compréhension des utilisateurs suite aux sessions de sensibilisation.
· Analyser les résultats : Analyser les résultats pour identifier les domaines nécessitant des améliorations ou des renforcements.
· Rapports réguliers : Produire des rapports réguliers pour les parties prenantes afin de présenter les progrès réalisés et les axes d'amélioration.
3. Piloter des projets liés à son périmètre :
· Gestion de projet : Planifier, exécuter et superviser les projets de sensibilisation en cybersécurité, en s'assurant qu'ils respectent les délais et le budget.
· Coordination des équipes : Travailler avec d'autres départements (RH, IT, sécurité) pour assurer une mise en œuvre cohérente et harmonieuse des initiatives de sensibilisation.
· Utilisation des technologies : Intégrer des outils technologiques et des plateformes d'apprentissage pour améliorer l'accessibilité et l'efficacité des programmes de sensibilisation.
4. Doit être force de proposition pour améliorer la conformité :
· Évaluation des processus : Analyser régulièrement les processus de sensibilisation existants pour identifier les opportunités d'amélioration.
· Conformité aux normes : Proposer des améliorations pour atteindre et maintenir la conformité aux normes et réglementations de sécurité pertinentes (NIS, RGPD, ISO 27001, etc.).
· Innover : Être à l'affût des nouvelles tendances et technologies en matière de sensibilisation à la cybersécurité pour proposer des solutions innovantes.
· Collaboration avec les régulateurs : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de conformité et les régulateurs pour s'assurer que les programmes de sensibilisation sont alignés avec les exigences légales et réglementaires.
Localisation du poste :
Nanterre (92)
La rémunération (fixe + variable) :
La rémunération annuelle brut est comprise entre 65 000 - 70 000€ + variable
Télétravail : 2 jours par semaine
Description du profil :
Le profil recherché :
Formation :
De formation Bac+5 en informatique cybersécurité vous êtes avant tout un ingénieur passionné mêlant savoir-faire et savoir-être. Vous venez du monde de la technique et avez développé de réelles compétences sur la sensibilisation.
Notre futur expert cybersécurité doit avoir à minima une expérience réussie dans des projets de sensibilisation (1 à 3 ans d'expériences minimum)
Il devra également avoir de bonne connaissance de la Sécurité des Systèmes d'Information ainsi que de l'approche par les risques.
Compétences requises :
· Compréhension des menaces de cybersécurité courantes telles que le phishing, les ransomwares, les logiciels malveillants, etc.
· Connaissance des meilleures pratiques en matière de sécurité informatique et de gestion de